Chargé Chargée de promotion

Job description

IMT BS

Présentation de l'Ecole :

Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. 


Missions


En lien opérationnel étroit et quotidien avec les responsables de la promotion des formations initiales en France :

- assurer la promotion terrain des programmes (Bachelor et Programme Grande Ecole toutes voies d’accès) en France

- contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs globaux de recrutement fixés chaque année


Activités


1/ Promotion

- Assurer la représentation de l’école lors des salons, forums et autres visites d’établissements

- Prospecter de nouveaux établissements afin d’y faire la promotion des programmes

- Mobiliser, former et suivre les étudiants ambassadeurs participant aux actions de promotion

- Superviser l’association étudiante en charge de la promotion des programmes

- Être force de proposition sur les actions pertinentes à mettre en place pour les différentes cibles

- Contribuer à l’organisation d’évènements de l’Ecole, en lien avec la Direction des Formations Initiales (DFI) : Journées Portes Ouvertes (en présentiel ou en ligne), préparation aux concours, journées d’immersion, oraux d’admission

2/ Qualification des prospects

- Entretenir les relations avec les candidats potentiels dans un schéma de « parcours candidat »

- Conseiller et orienter les futurs candidats par mail, téléphone ou en face à face

- Suivi des demandes d’informations et de documentation

3/ Veille et Reporting

- Suivre régulièrement les KPIs établis

- Réaliser des bilans de chaque action de promotion


Job requirements

Formation

  • Diplôme Bac + 5 ou équivalent 
  • Diplôme Bac+ 4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans
  • Diplôme Bac+ 3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
  • Diplôme Bac+ 2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
  • Une expérience professionnelle en enseignement supérieur / école de commerce sera un plus

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Connaissance des outils de bureautique et CRM (notamment Hubspot)

  • Compétences commerciales et rédactionnelles

  • La connaissance d’outils de création graphique et vidéo sera un plus

Capacités et aptitudes

  • Sens commercial, empathie et forte orientation résultat
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation et rigueur
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Flexibilité et mobilité géographique (France)

Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 4 juillet 2022
  • Nature du contrat : CDD 1 an renouvelable
  • Catégorie et métier du poste: II-I, Cadre commercial
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux contractuels de la fonction publique et/ou aux contractuels
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