Chef/Cheffe de Projet Qualité en Internationalisation- CDD

Job description

Télécom SudParis

Présentation de Télécom SudParis :

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris et Télécom Paris.

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

Missions


  • Mettre en place, assurer et évaluer les actions pour la mobilité entrante pour obtenir le Label Bienvenue en France (Campus France) :
  • Mettre en place, assurer et évaluer les actions pour la mobilité sortante pour obtenir le Label CeQuInt (CTI)
  • Mettre en place les processus et contrôler la qualité des actions pour promouvoir la mobilité internationale
  • Editer les rapports sur l’activité international et l’internationalisation de Télécom SudParis


Activités

1. Mettre en place, assurer et évaluer les actions pour la mobilité entrante pour obtenir le Label Bienvenue en France (Campus France) en étroite collaboration avec la Responsable Internationalisation :

Assure la qualité et accessibilité de l'information : Mise en ligne d'un site multilingue, dématérialisation des procédures, accès aux outils numériques ;

Assure la qualité et accessibilité des dispositifs d'accueil : guichet multiservice, livrets, produits de bienvenu, évènements ;

Assure l’accessibilité et l’accompagnement des enseignements : Cours en anglais, formations préparatoires et de suivi méthodologique, espace numérique, offre de FLE ;

Assure l’offre du logement et qualité de la vie de campus : Accueil dédié, offre de logements, mobilisation des étudiants et référents internationaux ;

Assure la qualité de suivi post-diplômant : Accompagnement vers l'emploi, l'entreprenariat, animation d'un réseau d'anciens, suivi statistique et qualitatif des étudiants étrangers inscrits ;

Rédige le dossier pour obtenir le Label Bienvenue en France.


2. Mettre en place, assurer et évaluer les actions pour la mobilité sortante pour obtenir le Label CeQuInt (CTI) en étroite collaboration avec la Responsable et le Chef de Projet Internationalisation :

Assure l’articulation du niveau de l’internationalisation visée : Objectifs stratégiques soutenus, Objectifs opérationnels vérifiables, Impact sur la formation ;

Assure l’accès à l’apprentissage international et interculturel : Compétences visées, Evaluation des étudiants, Réussite des diplômés ;

Assure l’enseignement et apprentissage des compétences en internationalisation : Programme, Méthodes d’enseignement, Environnement de la formation ;

Assure l’acquisition des compétences en internationalisation des personnels ;

Assure les services offerts aux personnes (formation, locaux, échanges) sont en accord avec la composition des personnels et favorisent les expériences internationales, les compétences interculturelles et linguistiques ;

Assure l’expérience en internationalisation vécue par les étudiants est adaptée et correspond aux objectifs stratégiques de l’internationalisation du programme ;

Assure que les services offerts aux étudiants (information accessible, conseils, encadrement, logement, Supplément au Diplôme) sont appropriés et en accord avec la composition du groupe d’étudiant ;

Rédige le dossier pour obtenir le Label CeQuInt


3.Mettre en place les processus et contrôler la qualité des actions pour promouvoir la mobilité internationale :

En collaboration avec les membres de l’équipe, planifie et suit les activités (GANTT) de la DRI pour en assurer la qualité,

Rédige les documents de qualité TSP pour les actions de la DRI,

Rédige le rapport qualité pour la DRI.


4.Editer les rapports sur l’activité international et l’internationalisation de Télécom SudParis

Rassemble les contributions des membres de la DRI pour rédiger le bilan annuel des activités en internationalisation ;

Rassemble les contributions pour rédiger le rapport du Comité d’internationalisation (annuel) ;

Contribue à la rédaction des dossiers pour les accréditations (CTI).


Job requirements

Formation

    Diplôme Bac + 5 ou équivalent


Compétences, connaissances et expériences indispensables :

- Excellente capacité rédactionnelle

- Connaissance du marché des formations internationales en enseignement supérieur,

- Compétences organisationnelles : gestion de projet, conduite de réunion, rigueur, autonomie, esprit d’initiative,

- Maîtrise de l'anglais

- Office suite bureautique

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

- Expérience professionnelle/académique en qualité

- Expérience professionnelle ou séjour long d’études à l’international,

- Maîtrise d’une autre langue

Capacités et aptitudes :

- Rigueur,

- Capacité de travailler en équipe,

- Compétences relationnelles : sens du collectif et esprit d’équipe au sein de la DRI, créativité,

- Sens des responsabilités,

- Capacité à interagir, communiquer et évoluer dans un milieu interculturel.


Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 29/07/2022
  • Nature du contrat : CDD 1 an renouvelable
  • Catégorie et métier du poste (interne): II - G, Cadre administratif ou A (fonction publique)
  • Catégories ou métiers des agents pouvant postuler : II-F/G/H
  • Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (91)
  • Personnes à contacter : Katherine Maillet katherine.maillet@telecom-sudparis.e
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
  • Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive