Apprenti-apprentie relations entreprises

Description de l'offre d'emploi

Télécom SudParis

Présentation de Télécom SudParis :

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris et Télécom Paris.

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.


Missions


1/ Communication globale :

    • La présence du service Relations Entreprises sur les réseaux sociaux, vers les partenaires entreprises au quotidien : Linkedin, Facebook, Twitter, JobTeaser….
    • Création de petites vidéos mettant en avant les atouts de nos partenaires (en collaboration avec un ingénieur)
    • Des outils de suivi qualité : statistiques, enquêtes, amélioration de notre visibilité via nos outils, études tendances recrutement des entreprises,
    • Stratégie d’amélioration du parrainage de promotion : objectifs, cibles, actions, moyens
    • Aide à l’organisation des manifestations de l’équipe : forums, ateliers RH, tables rondes et autres
    • Assurer une veille concurrentielle

    2/ Commercial/relationnel

    • Aide à la collecte de la taxe d’apprentissage : contacts téléphoniques avec les entreprises et les OCTA,
    • Travail sur les outils commerciaux : Powerpoint, Excel, Word
    • Contacts avec les entreprises pour enquêtes de satisfaction + leurs présences dans des activités pédagogiques : ateliers, cours…
    • Rdv commerciaux (très peu)
    • MAJ régulière de tableaux
    • Suivi des partenariats en place


Pré-requis du poste

Formation

  • Préparation d'un diplôme BAC +2 ou Bac +3 en alternance

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Maîtrise du pack office (word, excel, power point)
  • Intérêt pour les outils web
  • Bonne communication digitale et maîtrise des réseaux sociaux
  • Bonne communication écrite et orale
  • Pratique de l'anglais professionnel

Capacités et aptitudes

  • Réel goût pour les contacts, très forte aisance relationnelle
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Etre proactif, force de proposition, créatif
  • Curieux, dynamique

Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 3 juin 2022
  • Nature du contrat : contrat d'apprentissage
  • Catégorie et métier du poste: Apprenti-apprentie
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap