Chargée / Chargé d'ingénierie programmes et partenariats de recherche

Job description

1 - ENVIRONNEMENT DU POSTE

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines-Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions en un cercle vertueux et porteur d'innovation :

· Une école d'ingénieur généraliste, innovante, humaniste et internationale qui intègre dans son management la dynamique du développement durable ;

· Des équipes de recherche, réparties au sein de ses 3 centres, qui travaillent à l’émergence et à l’amélioration des procédés industriels, en particulier sur ses 4 plateformes technologiques ;

· Un partenaire des entreprises qui accompagne le développement économique et cultive l’entrepreneuriat ;

· Une école qui favorise la diffusion de la culture des sciences, des techniques, de l'innovation et de l'entreprise sur son territoire

La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) est en charge de l’animation et de la coordination des activités liées à la recherche et l’innovation au sein de l’école. Elle supervise leur évaluation et propose l’attribution des moyens correspondants. Elle assure la mise en œuvre de la stratégie et de la politique de l’école dans ces domaines et tient un rôle de coordination avec les instances de l’IMT, locales, régionales, nationales voire internationales.

La DRI est constituée de deux pôles dont un relatif au montage des contrats de recherche en appui des centres de recherche et de formation. Ce pôle est constitué de deux chargées d’ingénierie de programmes de recherche sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la DRI.

La personne recrutée intègrera cette équipe constituée il y a deux ans.

Le pôle « recherche et valorisation » assure une coordination fonctionnelle avec les centres de recherche et de formation, les services financiers et juridiques de l’école et de l’IMT ainsi qu’une interaction forte avec les instances Régionales, Nationales ou Européennes afin de développer tout le potentiel scientifique des équipes de recherche, notamment dans les domaines suivants :

  • Pilotage du processus de gestion des projets de recherche et de valorisation (REV)
  • Formalisation des règles harmonisées de construction financière des projets ;
  • Elaboration, actualisation et diffusion des outils de « pricing » et matrices financières,
  • Accompagnement des centres sur les phases d’avant-vente et de montage des projets
  • Suivi de l’exécution des projets de recherche pour identifier les voies de valorisation notamment
  • Animation de l’écosystème de la recherche
  • Participation aux comités de suivi et de pilotage des chaires et des plateformes de l’école
  • Développement de la contractualisation des projets de recherche

2- MISSIONS

  • La/le « Chargé(e) d’ingénierie programmes et partenariats de recherche » a vocation à être la/le référent(e) pour les enseignants-chercheurs afin de générer des projets de recherche et partenariats industriels et dynamiser le potentiel scientifique des équipes de recherche.

Dans cet objectif, ses principales missions sont centrées sur les phases de montage des projets, à savoir :

Montage des projets de recherche :

  • Rédiger des contrats de recherche à partir des modèles de contrat, en lien avec le service juridique de l’IMT ;
  • Orienter les équipes de recherche vers les financements les plus pertinents ;
  • · Accompagner l’enseignant-chercheur dans le montage des projets de recherche depuis l’idée jusqu’à la signature, à savoir l’élaboration de la proposition commerciale ou du dossier de soumission, du plan de charge en ressources en ayant identifié les meilleures options de financement et de marge pour garantir la viabilité économique des projets, la recherche éventuelle de partenaires industriels, la négociation de la proposition avec l’industriel identifié jusqu’à la signature, la cohérence de l’impact socio-économique dans le cadre des projets sur financements publics ;
  • Former les personnels de recherche : permettre la montée en compétence dans le domaine des financements publics et de l’ingénierie des projets de recherche.

Participation aux projets de structuration de l’activité de Recherche et Valorisation (REV) :

  • Enrichir la base d’outils juridiques nécessaires pour l’activité de recherche ;
  • Participer à la structuration du processus REV et à la mise en place des outils de dématérialisation des processus en tant qu’expert métier en ingénierie de programmes de recherche ;
  • Sensibiliser et former les personnels de recherche pour leur permettre une montée en compétence dans le domaine de l’ingénierie des projets de recherche pour favoriser des partenariats pérennes, notamment pour générer des laboratoires communs et chaires.

3- CAPACITÉS ET APTITUDES

Savoir & Savoir Faire :

  • Très bonnes connaissances juridiques en droit des contrats et en propriété intellectuelle
  • Bonne connaissance en gestion budgétaire et financière publique
  • Première expérience en montage de projets de recherche, idéalement dans le montage d’un projet dans le cadre d’un EPSCP de l’enseignement supérieur ;
  • Très bonne connaissance des programmes et règles des dispositifs de financement publics nationaux et Européens
  • Anglais professionnel
  • La connaissance des approches d’amélioration continue et notamment de la certification ISO 9001:2015 sera appréciée

Savoir Être :

  • Savoir interagir avec de multiples partenaires (personnels académiques, institutionnels, industrie, chercheurs, ingénieurs, juristes, financiers notamment)
  • Être intéressé par les sujets scientifiques dans les thématiques phares des centres de recherche de l’école
  • Développer une approche globale liant besoins socio-économiques et thématiques scientifiques phares de l’école
  • Être autonome et proactif
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles
  • Avoir le sens du service commun

4- RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

Contractuel en CDD de droit public de 12 mois relevant des dispositions du cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom

Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser à :

Jacques LAMOTHE, directeur de la Recherche et de l’Innovation,

Tél. 05 63 49 31 50, jacques.lamothe@mines-albi.fr,

Pour tout renseignement administratif, s’adresser à :

Thomas BRENAC, gestionnaire RH, Tél. 05 63 49 33 65, thomas.brenac@mines-albi.fr

Date de clôture des candidatures : 9 décembre 2022

Prise de poste : au plus tôt

Job requirements

5- FORMATION – PROFIL :

Master II en droit de la recherche et valorisation innovation ou équivalent.