Chargée ou Chargé d’enseignement en sciences économiques et sociales - CDD 12 mois

Job description

IMT Atlantique

1. Contexte

Présentation de IMT Atlantique :

IMT Atlantique, reconnue internationalement pour la qualité de sa recherche, est une grande école d’ingénieur généraliste dépendant du ministère en charge de l’industrie et du numérique, classée dans les 3 principaux classements internationaux (THE, SHANGAI, QS). Sur 3 campus, Brest, Nantes et Rennes, IMT Atlantique a pour ambition de conjuguer le numérique et l’énergie pour transformer la société et l’industrie, par la formation, la recherche et l’innovation.

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

2. Missions et activités

Dans le cadre des orientations en matière de formation définies par l’école, sous la responsabilité du Chef de département, au sein d’une équipe d’enseignement pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les services et directions de l’école, vous aurez pour mission :

  • Assurer, développer et coordonner un ensemble d'enseignements (cours, TP, TD, encadrement de projet) et de méthodes pédagogiques (par projet, face à face ou à distance) dans le domaine sciences humaines et sociales, pour un public varié (étudiants ingénieurs et master(e)s) ;
  • Vous pouvez être amené à coordonner, voire encadrer l’activité d’intervenants internes ou externes ;
  • Contribuer au bon fonctionnement collectif de l’école par sa participation aux missions collectives : processus d’évaluation, processus d’admission, actions de promotions et de communication, forums, groupes de travail transverses, instances décisionnelles ou consultatives ;
  • Mener des missions de prospection sur les viviers de futurs étudiants.

Les enseignements sont essentiellement des enseignements d’économie et de management, avec quelques heures en sociologie possible (TD, sociologie des organisations). La charge d’enseignement est estimée à 350h d’enseignement (équivalent TD), y compris le suivi de stagiaires. Elle se répartit également entre des enseignements en tronc commun des cycles ingénieur (simulation de gestion d’entreprise, management, marketing, macroéconomie, micro-économie, théorie des organisations, suivi de groupes dans des projets) et des enseignements de spécialisation (TAF DIGIC, https://digic.wp.imt.fr/ et TAF DataScience, https://datascience.wp.imt.fr/).

Vous devrez aussi aider à la gestion administrative et pédagogique du parcours MSID du master management de l’innovation : recrutement, jury, accueil des étudiants, suivi pédagogique, préparation de l’ouverture du parcours de M1 sur le site de Brest.

Enfin, dans le cadre de l’élargissement des profils de recrutement en formation d’ingénieur, vous aurez une mission d'exploration des possibilités de recrutements d’étudiants issus de licences : analyse du programme des licences en SES, réflexion sur les dispositifs permettant d’intégrer des étudiants de ces licences en admission sur titre, en cohérence avec l’évolution de la formation qui sera travaillée dans cette période.

Job requirements

3. Formations et compétences

Formation

Niveau de formation : au minimum BAC + 5

  • Master ou équivalent en management, économie ou sociologie, avec une expérience significative d’enseignement en économie et management ;
  • CAPES ou agrégation en sciences économiques et sociales (possibilité de détachement pour les fonctionnaires).

Capacités et aptitudes

  • Capacité à être rapidement opérationnel pour enseigner à un public d’étudiants ingénieurs de niveau L3 et plus ;
  • Bonne connaissance de l’enseignement supérieur ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • La capacité à pouvoir assurer des enseignements en anglais sera un plus

Informations complémentaires et candidature

Avantages

  • 49 jours de congés annuels et RTT
  • Télétravail possible sous conditions
  • Prise en charge des transports en commun
  • Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
  • Complément familial
  • Large gamme de prestations sociales

Renseignements

  • Date limite de candidature : 05/06/2022
  • Début du contrat : au plus tôt (au plus tard début juillet 2022)
  • Entretien : semaine 24
  • Nature du contrat : CDD de droit public de 12 mois
  • Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience
  • Localisation Géographique : Brest
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels de la fonction publique
  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :