Chef ou Cheffe de projet SI Finances (CDD de 36 mois)

QUI SOMMES-NOUS ? :

L’Institut Mines-Télécom est le 1ᵉʳ groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques : IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Institut Mines-Télécom Business School, Mines Saint-Étienne, Télécom Paris et Télécom SudParis, et de 2 écoles filiales : EURECOM et InSIC, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. 

Pour en savoir plus :

• Vidéo de présentation de l’IMT :

• Site carrière de l’IMT : https://institutminestelecom.recruitee.com/

• Site web de l’IMT : https://www.imt.fr/

NOUS REJOINDRE POUR QUOI FAIRE ? :

Le projet :

L’Institut Mines-Télécom a engagé un ambitieux projet de remplacement / modernisation de son SI Finances avec une cible opérationnelle  au 1/1/2027 (choix pour la solution PEP PREMIUM de l’éditeur NEXPUBLICA).

Le périmètre fonctionnel comprendra :

• La gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) incluant la gestion des engagements budgétaires (de la commande à la facturation), la comptabilité analytique et la comptabilité générale

• La gestion des régies

• La gestion des immobilisations

• La gestion des missions des agents

• Les échanges automatisés avec les plateformes Chorus et Infinoé de l’état

• Les interfaces multiples avec le reste du SI de l’Institut en entrée et en sortie

• La construction d’un nouveau SI Décisionnel pour les Finances

Vos missions :

Sous le rattachement hiérarchique direct du Directeur des Systèmes d’Information de l’IMT et en étroite collaboration avec lui, vous serez en charge de :

1.Piloter le projet de remplacement / modernisation du SI Finances de l’IMT dans toutes ses dimensions en respect des éléments clés : budget / planning / ressources :

• Vous organisez et conduisez le projet de remplacement du SI Finances de l’IMT dans sa globalité incluant la mise en place du nouveau SI Décisionnel Finances associé, depuis sa définition détaillée jusqu’à son achèvement ;

• Vous animez / participez aux différentes instances du projet ;

• Vous assurez l'analyse des options possibles et la préparation des décisions des instances de gouvernance ;

• Vous présentez et portez à la décision des instances les éléments clés de chaque phase ;

• Vous coordonnez l’ensemble des travaux avec le renfort d’une assistance AMOE / AMOA (ALENIUM) pour sécuriser le projet sur sa durée, gérer l’accompagnement au changement et apporter un savoir-faire complémentaire ;

• Vous garantissez la qualité des spécifications fonctionnelles et techniques ;

• Vous suivez / participez aux étapes de mise en œuvre de la solution cible, pilotez la résolution des anomalies ;

• Vous pilotez et réalisez les phases de reprise de données ;

• Vous pilotez et réalisez le chantier de mise en œuvre des interfaces SI internes et externes avec l’ensemble des acteurs internes et externes ;

• Vous assurez des expertises techniques relatives aux données du SI Finances ;

• Vous garantissez l’obtention des résultats conformes aux objectifs en matière de qualité, de performances (respect des exigences) et de couts/délais (suivis financiers et opérationnels).

2. Apporter support et conseil aux professionnels métiers de l’IMT en matière d’expertise et d’expérience dans le déploiement de grands projets multi-acteurs :

• En étroite collaboration avec le Chef de projet AMOA Finances, vous organisez et participez aux travaux de cadrage des besoins des métiers : Direction du Budget, Direction Financière / Ordonnancement, Agence Comptable, utilisateurs clés dans les différents métiers de l’IMT ;

• Vous copilotez les phases du projet plus orientées Métier : Communication, recette, formation, accompagnement au changement, assistance au démarrage ;

• Vous apportez avec proactivité vos conseils et recommandations sur les bonnes pratiques à observer pour garantir le résultat final

3. Assurer et sécuriser la transition entre le mode « projet » (Build) et le mode « fonctionnement » (Run) :

• Vous vous assurez de la bonne transition et des transferts de compétences vers les équipes fonctionnelles et techniques en charge du SI Finances dans son rythme de croisière ;

• Vous assistez en proximité la Responsable SI Finances à monter en compétence et à prendre le relais du suivi de fonctionnement du nouveau SI Finances ;

• Vous assistez l’équipe technique d’exploitation à mettre en place les actions permettant une surveillance et un contrôle du fonctionnement du nouveau SI Finances ainsi que l’ensemble des traitements informatiques d’exploitation dont les interfaces ;

• Vous participez et animez les comités de pilotage et projet de la TMA avec le prestataire, la Responsable SI Finances et les représentants Métier;

• Vous participez et animez les comités de suivi internes du fonctionnement du nouveau SI Finances avec les responsables Métier.

Consultez la description de poste complète ici

Ce recrutement pourrait potentiellement donner accès à d’autres projets inscrits dans la feuille de route SI de l’IMT.

QUI RECHERCHONS-NOUS ? :

Vous êtes idéalement dans l’une des situations suivantes :

• Diplôme Bac+5 en Informatique orienté management de projets avec idéalement une spécialisation gestion (Finances / Comptabilité)

• Diplôme Bac + 4 en Informatique orienté management de projets avec idéalement une spécialisation gestion (Finances / Comptabilité) avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans

• Expérience professionnelle ≥ 10 ans dans la conduite de projets idéalement SI Finances

Vous disposez des compétences, connaissances et expériences indispensables suivantes :

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI Finances

• Maitrise confirmée de méthodologies de gestion de projets multi-acteurs

• Techniques de gestion du changement et de communication en contexte projet

• « Background » technique éprouvé sur les architectures applicatives et techniques SI et également modèles « on-premises » et « on cloud »

 Et idéalement :

• Réalisation d’appels d’offres, connaissance des principes de la commande publique

• Connaissance générale des règles financières (GBCP) s’appliquant à un établissement public

• Connaissance du marché des solutions SI Finances pour le secteur public

• Connaissance du Secteur public et idéalement de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR)

Vous vous reconnaissez dans ce profil :

• Réelle capacité de conceptualisation et de projection (capacité à se forger une vision et définir une trajectoire)

• Capacité relationnelle, d’écoute

• Capacité rédactionnelle

• Leadership

• Rigueur méthodologique

• Autonomie

• Aptitude au fonctionnement en environnement matriciel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

Rejoindre l'Institut Mines-Télécom, c'est intégrer le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, implanté largement sur le territoire national. C’est aussi devenir actrice ou acteur du monde de demain, en travaillant au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation dans un environnement d'excellence, à l'échelle nationale et internationale. L’Institut Mines-Télécom s’appuie sur la qualité de ses personnels et son intelligence collective pour imaginer et contribuer à la construction d'un avenir durable et agir sur les transformations.

Vous entrerez ainsi dans un groupe ouvert à la diversité et permettant l'expression de ses talents et bénéficierez notamment des avantages suivants :

• Conditions de travail respectueuses de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle :

  •  49 jours de congés et JRTT et Compte Epargne Temps

  • Accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

  • Versement d’un complément familial

  • Prise en charge des transports à hauteur de 75%

  • Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo

• Environnement de travail stimulant :

  • Accès à de nombreux évènements sur des sujets scientifiques et sociétaux (séminaires, conférences, etc.)

  • Nombreuses opportunités de mobilités internes

  • Bonus annuel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Contrat : CDD de droit public de 36 mois renouvelables

• Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable) : 56 - 63 K€ bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites_secteur public)

• Localisation : Institut Mines-Télécom, 19 Place Marguerite Perey - 91120 PALAISEAU

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Informations à usage interne à destination des agents sur Cadre de gestion de l'IMT :

  • Catégorie-métier de référence: II-E;

  • Catégorie et métier des personnes pouvant postuler: II- C à I + R et III- J,K,L,M

POUR POSTULER :

Si vous êtes intéressé(e) et que vous partagez nos valeurs, n’attendez plus pour nous rejoindre et postulez avant le 16 octobre 2025.

! Pour toute question, contactez : Madame Vanessa GANCEL, Responsable du recrutement et du développement RH: 01 75 31 41 22 - vanessa.gancel@imt.fr (informations administratives/RH)