Cheffe / Chef de projet Learning Management System_ CDD de Droit public de 36 mois

Job description

ENVIRONNEMENT DU POSTE :


L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et à la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l'écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte habilitation académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l'Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention.

L'IMT est membre fondateur de l'Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.

La Direction générale (DG) de l'IMT est chargée de l'orientation stratégique de cet ensemble de 3200 agents et de la coordination du fonctionnement inter-écoles.

La direction de l'enseignement au sein de la direction générale de l'IMT s'attache à observer, à comprendre et à accompagner les évolutions des besoins des entreprises et de la société afin de les traduire en actions de formation indispensables pour demain. Dans ce cadre, elle s'inscrit dans la Formation Tout au Long de la Vie et développe sa plateforme de formation professionnelle à distance.

Le poste s'inscrit dans un projet exploratoire de formation continue de 3 ans (IFPAI), financé par le Programme d'Investissement d'Avenir (PIA) et piloté à l'échelle du groupe.

Le/la chef(fe) de projet Learning Management System (LMS) travaillera au sein de la Direction des Systèmes d'Information de l'IMT en lien très étroit avec la Direction de l'Enseignement et de l'International (DEI) et également avec les équipes de l'IMT Nord Europe (Direction Informatique et Systèmes d'Information DISI et Ingénierie pédagogique) où sont hébergés les plaques-formes d'enseignement (e-learning) communes à tout l'IMT . Le/la chef(fe) de projet LMS sera intégré(e) dans l'équipe opérationnelle du projet Parcours visant à mettre en place une plate-forme de formation Tout au Long de la Vie.


MISSIONS :


Les missions principales :

Le/la chef(fe) de projet LMS aura pour mission de :

  • Piloter la stratégie d'élaboration de la plateforme de formation Tout au Long de la Vie (LMS) : Animation de la comitologie, cadrage du besoin avec les métiers de la formation professionnelle, rédaction du cahier des charges, planification, suivi financier, juridique et logistique, évaluation, gestion des appels d'offres des prestataires externes, pilotage de la mise en œuvre technique, déploiement, mise en place opérationnelle de la maintenance applicative et du suivi d'exploitation (avec IMT Nord Europe) ;
  • Développer la plateforme au sein du réseau de l'IMT et de ses partenaires ;
  • Accompagner l'appropriation de la plateforme des contributeurs et des usagers : Formation, assistance, conseils, suivi qualité… ;
  • Paramétrer et administrer les parcours de formation hybrides avec les concepteurs ;
  • Administrer les sessions de formations.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :


  • Assurer l'interface entre les concepteurs pédagogiques et techniques : utilisation, prise en main, gestion des incidents, optimisation des performances de la plateforme… ;
  • Assister à la réalisation de dispositifs de formations multimodaux : suivi des productions pédagogiques numériques, conseils e-learning, formats d'évaluations… ;
  • Piloter la migration de contenus pédagogiques existants et l'intégration des nouvelles productions ;
  • Assurer la livraison des projets dans le respect des normes de qualité, de coûts et de délais ;
  • Accompagner sa mise en œuvre auprès des écoles et des partenaires industriels : organisateur du déploiement des solutions (mise en production, test, formation et accompagnement des personnes concernées à l'utilisation de la plateforme, maintenance…) ;
  • Assurer un rôle de conseil en matière d'accompagnement et de communication des usagers ;
  • Rédiger de la documentation technique, les procédures, suivi des incidents ;
  • Assurer une veille technologique sur les nouveaux services.


Job requirements

FORMATIONS ET COMPETENCES :


Niveau de formation et/ou expérience requis :

  • Fonctionnaire de catégorie A
  • Diplôme Bac + 5 ou équivalent
  • Diplôme Bac + 4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans
  • Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans
  • Diplôme Bac + 2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans

Niveau de formation et/ou expérience souhaité :

  • Formation Bac+5 (informatique et/ou gestion de projet multimédia) ;
  • Expérience solide de 5-7 ans en gestion de LMS _ excellente maîtrise fonctionnelle et technique.

Compétences, connaissances et expériences indispensables :

  • Connaissance approfondie d'une ou plusieurs plateformes LMS (en formation initiale et continue) avec un focus particulier sur Moodle ;
  • Compétences techniques nécessaires pour le poste : méthodes et outils de planification en matière de conduite de projet, connaissances en développement d'applications web, administration de LMS et normes standards du e-learning telles que xAPI ou SCORM ;
  • Maîtrise des langages Web (HTML / CSS / JavaScript / Java ou PHP) ;
  • Expérience dans l'interopérabilité des plateformes LMS, outils de gestion de contenus, portails documentaires, moteurs de recherche, web de données et outils E Learning ;
  • Expérience en pilotage de projet / animation de groupes de travail ;
  • Anglais (Lu, Parlé, Ecrit).

Capacités et aptitudes :

  • Autonomie, esprit d'initiative
  • Capacité d'écoute et de pédagogie
  • Capacité relationnelle pour évaluées dans un contexte multi-acteurs
  • Goût et aptitude pour le travail en équipe
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Capacité à avoir une vision synthétique et à la présenter


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Contrat : CDD de droit public de 36 mois
  • Date limite de candidature: 03/07/2022
  • Localisation : Institut Mines-Télécom, 19 Place Marguerite Perey - 91120 PALAISEAU
  • Entité/Service : Direction générale / Directeur des Systèmes d'Information
  • Poste du supérieur : Pascal Van Brabant, Directeur des systèmes d'information
  • Poste du supérieur fonctionnel : Frédérique Vincent, Directrice Enseignement et International
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