Coordinatrice/Coordinateur des langues vivantes - Direction des Formations (70% temps incomplet)

Job description

Contexte

L’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne, MSE), école de l’Institut Mines Télécom (IMT) depuis le 1er janvier 2017, est chargée de missions de formation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 450 personnels et un budget consolidé de 50 M€. L’école est située sur 3 sites à Saint-Étienne (Loire) d'environ 36 000 m², sur un campus à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 25 000 m² et dispose d’une plateforme à Lyon dédiée à l’industrie du futur (campus Charbonnières-les-Bains). Elle est structurée en 5 centres de formation et de recherche, un centre de culture scientifique, technique, industrielle et pilote des projets de développement en France et à l'étranger.

La direction des formations (DF) gère les formations suivantes :

  • Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et Informatique (ISMIN), sur le campus de Gardanne
  • Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur les sites de Saint-Etienne
  • 14 parcours de master dont 13 à Saint-Etienne et 7 enseignés intégralement en anglais
  • 5 parcours de formation spécialisée accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles (Mastères Spécialisés et Master of Science)


Le pôle Scolarité du site de Gardanne assure le suivi et la gestion des étudiants Ingénieurs Spécialisés en Microélectronique et Informatique (ISMIN) et dans ce cadre recrute une coordinatrice/un coordinateur des langues vivantes en contrat à durée déterminée.


Job requirements

1. Poste et missions

Sous l’autorité du responsable des formations du site de Gardanne, la coordinatrice/le coordinateur des langues vivantes sera principalement chargé(e) de la coordination des LV 1 et LV 2 du cursus ISMIN et l’enseignement d'une langue étrangère (un groupe).

Les missions confiées seront les suivantes :

  • Sélection, animation et coordination de l’équipe d’une quinzaine de vacataires de LV
  • Organisation du choix des LV2 des élèves et constitution des groupes LV1 & LV2
  • Gestion des plannings des cours de LV (plagification, planification, réservations de salles) avec aide administrative
  • Gestion des évaluations des élèves (saisie notes, examens, rattrapages, harmonisation des notes) et des enseignements de LV1 et LV2
  • Organisation et animation des Conseils de GP LV1 et LV2 (une dizaine par an) avec aide administrative
  • Coordination des contenus 1A et 2A en anglais avec des réunions préparatoires
  • Organisation des tests TOEIC (1A, 2A et 3A) et suivi des scores TOEIC et niveaux CECR
  • Participation aux réunions de services (DF-GCP, Pôle International, PIRB, CeQuint)
  • Accompagnement personnalisé des élèves en difficulté
  • Participation à la sensibilisation des élèves pour leurs mobilités internationales (suivi du choix des élèves, préparation et accompagnement)

2. Profil recherché


  • Niveau de diplôme :

Bac +4 ou équivalent avec expérience professionnelle de 4 ans dans l’enseignement supérieur en tant qu’enseignant(e) de langue étrangère

  • Compétences et connaissances indispensables :

Savoir-faire :

  • Connaître la politique et les grands axes stratégiques de l’Ecole déclinés dans son domaine d’activité et en assurer une veille
  • Maîtriser les politiques, dispositifs et procédures propres à son domaine
  • Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques
  • Encadrer une équipe d’enseignants, sens de la communication et de l'écoute · leadership · gestion du stress.

Savoir-être :

  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Réactivité
  • Sens de l’initiative et force de proposition
  • Esprit critique et proposition d’actions correctives si nécessaire
  • Adaptabilité (évolutions des outils numériques, de la réglementation, ...)
  • Capacité d’analyse
  • Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit

3. Conditions de recrutement


CDD d’un an de droit public (renouvelable en CDI)

La rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

Temps incomplet (70%).

Profil cadre.

Prise de fonction souhaitée : Juillet 2022

Poste basé à Gardanne (13).


4. Modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être déposées sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 10 Juin 2022 suivant ce lien :


https://institutminestelecom.recruitee.com/o/coordinatricecoordinateur-des-langues-vivantes-direction-des-formations


5. Pour en savoir plus

Pour les aspects administratifs : 

Amandine HIRONDEAU, Gestionnaire des Ressources Humaines, amandine.hirondeau@mines-stetienne.fr tel : 04 77 42 01 03

Pour les aspects professionnels : 

Benjamin MASSIS, benjamin.massis@mines-stetienne.fr, tel : 04 42 61 66 31