Aller au contenu

Directeur ou Directrice de Télécom Paris

Hybride
  • Palaiseau, Île-de-France, France
Gouvernance/Direction

Description de l'offre d'emploi

ENVIRONNEMENT DU POSTE :


L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France.

Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. 

Chiffres clés de l’IMT : 13 600 étudiants (dont 1 190 doctorants), 3 100 agents dont 2 340 permanents et 880 enseignants-chercheurs, budget de plus de 400 M€, avec environ 40% de ressources propres, dont 75 M€ en recherche-innovation.

L’Institut Polytechnique de Paris est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche expérimental qui réunit cinq Grandes Écoles d’ingénieurs françaises : l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. L’Institut Polytechnique de Paris se positionne comme une institution d’enseignement et de recherche leader en France et à l’international.

Télécom Paris est une école de l’Institut Mines-Télécom, établissement composante de l’Institut Polytechnique de Paris au périmètre de Télécom Paris et Télécom Sud Paris.

Télécom Paris, première grande école d’ingénieurs sur le numérique est reconnue pour son excellence, sa proximité avec les entreprises et sa forte internationalisation (44 %). Elle garantit une excellente employabilité dans tous les secteurs d'activité grâce à une offre de formation initiale et tout au long de la vie adaptée aux grands enjeux de transitions actuels, comportant des programmes variés : cycle ingénieur, masters, doctorat, formation continue et Executive. Avec des enseignements d’excellence et une pédagogie innovante, Télécom Paris est au cœur d'un écosystème d'innovation unique qui repose, notamment, sur un Institut Interdisciplinaire de l’innovation (I3) et un incubateur d’entreprises localisé à Paris (14ème et Station F). Son laboratoire LTCI est présenté par le Hcéres dans sa dernière évaluation comme une unité phare dans le domaine des sciences du numérique, avec à la fois un rayonnement remarquable à l’international et un volume exceptionnel d’activités vers le monde socio-économique.

L’école se positionne ainsi comme l’un des acteurs les plus dynamiques sur le numérique et l’innovation DeepTech en général.

Chiffres clés de Télécom Paris : près de 1700 étudiants, dont 875 élèves-ingénieurs, 300 participants aux mastères spécialisés et 238 doctorants ; 350 permanents dont 160 enseignants-chercheurs ; budget de 55 M€, 40 % ressources propres dont 12 M€ en recherche et valorisation.


MISSIONS :


Sous l’autorité de la directrice générale de l’Institut Mines-Télécom, et en collaboration avec le Président et le Directoire de l’Institut Polytechnique de Paris, en qualité de directeur ou directrice de Télécom Paris vous êtes en charge de :

  • Mettre en œuvre le plan stratégique de l'école adopté en février 2023 en lien avec la stratégie d’ensemble de l’IMT et de l’IP Paris, ainsi que les engagements de l’Ecole dans les Contrats d’Objectifs et de Performance de l’IMT et de l’IP Paris ;
  • Animer la gouvernance et manager la structure : animer l’équipe de direction, encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre des activités et des actions nécessaires au déploiement du plan stratégique ; impulser les évolutions nécessaires et arrêter les objectifs annuels des composantes internes de Télécom Paris ;
  • Administrer l’école : organiser les formations et la vie étudiante, construire et exécuter son budget, recruter et nommer les personnels… ;
  • Conduire le dialogue stratégique et opérationnel avec les partenaires industriels, institutionnels et académiques, français et internationaux ;
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’ensemble 2023-2027 de l’IMT et piloter ou copiloter certaines orientations stratégiques ou projets particuliers ; contribuer de même au développement de l’Institut Polytechnique de Paris ; engager les équipes de l’Ecole dans ces actions et projets collectifs au sein des deux Instituts ;
  • Représenter l’école et le cas échéant l’IMT ou l’IP Paris dans son ensemble en France et à l’international.

Vous vous appuyez sur une équipe de direction. Vous êtes membre du collège des directeurs des écoles de l’IMT, instance de gouvernance de l’Institut Mines-Télécom et participez au conseil d’administration de celui-ci. Vous êtes membre du Directoire d’IP Paris, instance de gouvernance de l’Institut Polytechnique de Paris et participez au conseil d’administration de celui-ci.


Vous êtes nommé(e) par arrêté ministériel pour une durée maximale de 5 ans, renouvelable.

Le poste est basé à Palaiseau.


ENJEUX ET CHALLENGES DES PROCHAINES ANNÉES :


Dans le cadre du mandat à venir, fort de son positionnement de leader en numérique et face aux évolutions des écoles d’ingénieur (croissance nécessaire pour répondre aux besoins de compétences de l’économie française et européenne, concurrence nationale et internationale accrue pour les recrutements d’élèves, etc.) et en s’appuyant sur la double appartenance IMT et IP Paris, il s’agira en particulier de :

  • Continuer à renforcer le positionnement de l’École en tant que première école en France sur le numérique, abordant l’ensemble des dimensions de façon pluridisciplinaire ;
  • Poursuivre la croissance des activités de l’école en matière de formation et de recherche, pour répondre aux attentes des entreprises. Maintenir en particulier la trajectoire de croissance des formations, tant initiales, en particulier d’ingénieurs, que continues (via Télécom Paris Executive Education). Dans cette perspective, des modalités innovantes de délivrance des certificats et diplômes seraient à développer, en cohérence avec les attentes du marché ;
  • Continuer à développer les activités d’accompagnement « Innovation et Entrepreneuriat » en particulier sur les technologies DeepTech, tout notamment celles issues des travaux d’enseignants-chercheurs, élèves et anciens élèves ;
  • Renforcer le positionnement de l’école dans les écosystèmes d’Ile de France, au niveau national et international, en développant de nouveaux partenariats stratégiques en propre ou en lien avec ses instituts d’appartenance ;
  • Renforcer la politique de développement durable et de responsabilité sociétale (DDRS), en particulier face à l’enjeu majeur de l’intégration de la transition écologique dans les nouvelles technologies et usages numériques et aux enjeux de mixité et d’ouverture sociale;
  • Améliorer les conditions d’accueil sur le campus de Palaiseau, en particulier en matière de logements-étudiants.

Pré-requis du poste

PROFIL RECHERCHE :


Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

  • Cadre dirigeant expérimenté du secteur public (A+) ou privé.

Compétences, connaissances et expériences nécessaires :

  • Bonne connaissance des écosystèmes d’innovation et des enjeux de transformation concernant les écoles d’ingénieur, au niveau national et international ;
  • Bonne connaissance des besoins des entreprises, notamment en matière de formation et de recherche, pour faire face aux défis des transformations industrielle, numérique et écologique, capacité à développer les partenariats avec les entreprises ;
  • Connaissance du secteur numérique et de ses enjeux de développement ;
  • Leader expérimenté qui saura fédérer, accompagner, stimuler, inspirer les équipes et les faire monter en compétence ;
  • Capacité de décision en situation complexe ;
  • Sensible aux enjeux de diversité et d’inclusion, engagé dans la responsabilité sociétale et le développement durable il/ elle agit de manière éthique et responsable et a démontré la prise en compte de ces dimensions dans ses expériences de management ;
  • Maitrise de la communication en français et en anglais ; pratique des médias et des réseaux sociaux.

Une expérience professionnelle de directeur ou directeur adjoint d’une école d’ingénieur ou de responsables d’activités de R&D est un atout.

Capacités et aptitudes :

  • Culture des résultats et de la qualité
  • Sens entrepreneurial et engagement
  • Capacité d’écoute
  • Manager en inspirant, fédérer autour de projets riches de sens, impliquer et engager les équipes
  • Disponibilité et forte capacité de travail.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Date limite de candidature: 21 juin 2024 au soir
  • Modalité d'accueil : CDI de droit public / Fonctionnaire de catégorie A+ en position de détachement
  • Localisation : IMT - 19, Place Marguerite Perey 91120 Palaiseau
  • Poste du supérieur hiérarchique : Directrice générale de l'IMT
  • L’IMT dispose d’un accord sur le télétravail et un mode de fonctionnement hybride est possible
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Pour tout renseignement :
    • M. Vincent Charvillat, directeur général adjoint de l’IMT, vincent.charvillat@imt.fr ; 01 75 31 40 78
    • M. Vincent Théry, chef de la mission de tutelle des écoles au Conseil général de l’économie : vincent.thery@finances.gouv.fr ; 01 53 18 52 49
  • Information à usage interne : Catégorie-métier de référence du poste : Hors catégorie
  • Pour les candidats présélectionnés sur dossier, des entretiens sont à prévoir avec les membres du comité de sélection jusqu’au 19 juillet.

ou