Responsable Pôle Infrastructure - CDI

Job description

IMT Atlantique

1. Contexte

Présentation de IMT Atlantique :

IMT Atlantique, reconnue internationalement pour la qualité de sa recherche, est une grande école d’ingénieur généraliste dépendant du ministère en charge de l’industrie et du numérique, classée dans les 3 principaux classements internationaux (THE, SHANGAI, QS). Sur 3 campus, Brest, Nantes et Rennes, IMT Atlantique a pour ambition de conjuguer le numérique et l’énergie pour transformer la société et l’industrie, par la formation, la recherche et l’innovation.

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.


Environnement :

La Direction infrastructures et système d’information (DISI) d'IMT Atlantique est organisée en quatre pôles.
Le responsable du pôle Infrastructure est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Infrastructure et Système d’information.

Le pôle est constitué de 13 personnes, réparties sur les 3 campus.

Le pôle infrastructure a pour mission la définition, la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des infrastructures numériques. Ce pôle intervient dans :

  • L’étude, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs d’infrastructures et d’applications, la virtualisation, la gestion des comptes et des accès (authentification, autorisation, …). ;
  • La gestion du poste de travail et son environnement (notamment les outils bureautiques et les services d’impression) ;
  • L’administration des réseaux informatiques et téléphoniques (ToIP, Mobiles) ;
  • La gestion des outils de communication et du nomadisme ;
  • Le déploiement d’outils à caractère communautaire (supports de publication web, de diffusion d’informations, de travail collaboratif, …), en collaboration avec le pôle multimédia.
  • La déclinaison d’activités support telles que la supervision des équipements, la gestion de l’inventaire, la mise en œuvre de la sécurité dans le cadre du pôle...

2. Missions et activités

Le périmètre d’intervention s’entend pour l’ensemble des utilisateurs potentiels des services y compris les associations et/ou sites connexes (Incubateur, MDE, Restaurant, …).

En collaboration avec les autres pôles « Applications métier », « multimédia » et « Services et Assistance », vous assurez les missions suivantes :

  • Management du pôle : animation, suivi des projets, compte rendus, instauration de réunions de pôle régulières.
  • Élaboration et mise en œuvre des orientations (politiques/stratégiques) de sa direction (schéma directeur du numérique, feuille de route du numérique) et suivi de leur déclinaison.
  • Pilotage et suivi des projets : mise à jour du portefeuille des projets, pilotage des budgets et des ressources du pôle ou plus étendus (DISI, IMT)
  • Suivi du bon fonctionnement des services fournis par l’infrastructure : supervision, politique de maintenance de second niveau.
  • Animation de la politique de maintenance et structuration du support technique de niveau 2 (remontée d’incidents, ticketing, règles d’escalade, …)

En outre, compte tenu de l’organisation fonctionnelle des différents pôles de la DISI inter campus, vous assurerez un rôle de correspondant de la gouvernance sur le campus de Nantes, notamment sur des sujets nécessitant un besoin de proximité géographique.


Pour plus de détail vous pouvez consulter la fiche de poste : https://partage.imt.fr/index.php/s/zNSwNc7XGXQNKKB

Job requirements

3. Formations et compétences

Formation

  • Bac +5 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 5 ans

Compétences

  • Compétences solides en gestion d’infrastructure systèmes et réseaux et des environnements Windows et Linux.
  • Expérience du management requise et sens du service.
  • Expérience de 5 années sur un poste similaire.
  • Travail collaboratif.
  • Excellentes connaissances techniques des activités du pôle.
  • Pratique de la gestion de projets.
  • Pratique de la conduite de réunions.
  • Pratique de la rédaction de documents de synthèse et de cahier des charges.
  • Maîtrise d’actions de communication.
  • Planification, organisation et gestion des priorités.
  • Savoir déléguer et valoriser.
  • Animation de réunions et capacités de rédaction

Capacités et aptitudes

  • Goût et aptitude pour le travail en équipe
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Disponibilité, réactivité
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Faire preuve de communication et de pédagogie

Informations complémentaires et candidature

Conditions et contraintes particulières

  • Déplacements mensuels sur Brest et déplacements réguliers sur Rennes

Avantages

  • 49 jours de congés annuels et RTT
  • Télétravail partiel possible
  • Prise en charge des transports en commun
  • Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
  • Complément familial
  • Large gamme de prestations sociales

Renseignements

  • Date limite de candidature : 28/08/2022
  • Entretien : semaine 36
  • Début du contrat : Octobre 2022
  • Nature du contrat : CDI de droit public
  • Localisation Géographique : Nantes
  • Niveau minimum requis (usage interne) : Catégorie II du cadre de gestion et B+ de la fonction publique
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels de la fonction publique
  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : christian.janin@imt-atlantique.fr ou frederic.meudec@imt-atlantique.fr