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Responsable Communication & Web Marketing - CDI

Sur site
  • Evry-Courcouronnes, Île-de-France, France
Communication et Marketing

Description de l'offre d'emploi

IMT BS

Présentation de l'Ecole :

Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. 

Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Missions

Assurer la visibilité et développer la notoriété de l’école en France et à l’international, auprès de ses différents publics, en pilotant les outils et canaux de communication de l’école, notamment son site web (francophone et anglophone), et en coordonnant les prises de parole internes et externes.

Activités

1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication :

- Définir la stratégie de communication interne et externe en appui de la stratégie de l’école et auprès de ses différents publics :

  • Etudiants, en support des équipes marketing opérationnel France et International,
  • Entreprises et monde professionnel, en support des équipes Relations Entreprises, Alumni, Career Center et Executive Education
  • Partenaires académiques en France et à l’International (en support de la Direction du Développement et des Relations internationales)
  • Partenaires institutionnels, en appui de la Direction de l’école et de la Direction du Développement

- Mettre en œuvre le plan d’actions annuel dans le respect du budget imparti

- Superviser la création de contenus pertinents et engageants pour les différents canaux de communication : site web FR et ENG, réseaux sociaux (en lien avec les équipes marketing opérationnel des formations), mailings…

- Manager des projets transverses : cycle de conférences, comité éditorial, éditions des supports de communication majeurs, projets spécifiques

- Assurer une veille constante sur les tendances en matière de brand content et de production de contenus pour optimiser les pratiques et rester compétitif

2. Piloter le site web (francophone et anglophone) et sa performance marketing :

- Assurer le pilotage du site web en coordination avec le chef de projet web technique et en lien étroit avec les équipes marketing opérationnel des formations

- Optimiser l’arborescence et les parcours utilisateurs : veille et préconisations pour une amélioration continue, en lien avec les services contributeurs et en cohérence avec la stratégie de l’école

- Garantir la cohérence et la mise à jour des contenus, avec l’aide du/de la chargée de communication : actualités, agenda, header, pages statiques, chiffres clés, etc.

- Faire évoluer le site web en cohérence avec la stratégie digitale de l’école et en lien avec le chef de projet web technique : poursuivre et approfondir la stratégie de référencement naturel (SEO) du site et suivre la stratégie SEA mise en place dans les services marketing des formations. Mettre en place des indicateurs de performance du site web orientés web marketing et produire des reportings afin d’optimiser les pages en permanence

- Assurer une veille constante sur les tendances en matière de communication digitale et d'e-marketing pour optimiser les pratiques et rester compétitif

3. Manager l’équipe :

- Fixer des objectifs de l’équipe, prioriser les activités, suivre les performances

- Animer, gérer les congés et le télétravail

- Effectuer les entretiens annuels, contribuer au développement personnel et formation

- Manager et tutorer des apprentis

- Développer des compétences, pour les apprentis, en conformité avec le contrat d’objectifs signé avec l’établissement de formation

4. Assurer la coordination avec les partenaires de communication :

- Assurer la coordination avec la Direction de la communication de l’Institut Mines-Télécom, notamment en représentant IMT-BS au sein du Comité de Domaine Communication (CodoCom) animé par l’IMT

- Veiller à une bonne synergie de communication avec l’autre école du campus, Télécom SudParis (actions communes parfois)

Pré-requis du poste

Formation

  • Bac+4/5 en Communication (CELSA, Grandes écoles de commerce, IEP, ISCOM)
  • Bac +3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
  • Bac +2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
  • Expérience professionnelle minimum de 10 ans en communication souhaitée
  • Expérience en Grande École ou dans l’enseignement supérieur sera apprécié

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Maîtrise des stratégies de communication
  • Expérience significative en management direct ou transverse
  • Expérience et maîtrise de la gestion de projet
  • Excellentes compétences rédactionnelles y compris sur le web, et capacité à piloter la production de contenus de qualité et innovants
  • Capacité à travailler en anglais
  • Maîtrise des techniques et outils de marketing digital, y compris les CMS, outils d’analyse (notamment Semrush et Google Analytics), SEO/SEA. La connaissance de la plateforme CRM et Marketing automation Hubspot sera appréciée.

Capacités et aptitudes

  • Leadership éprouvé et capacité à manager et à développer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, gestion efficace du temps
  • Excellentes compétences interpersonnelles, diplomatie
  • Orientation résultat
  • Esprit d’équipe

Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 20/06/2024
  • Nature du contrat : CDI
  • Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
  • Catégorie et métier du poste (usage interne): II-H, Cadre Relations Extérieures et Communication ou A (fonction publique)
  • Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
  • Conditions de travail : télétravail possible (jusqu'à 2.5 jours par semaine), restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
  • Personne à contacter : Estelle ASSAF ; 01 60 76 42 36

ou