Enseignante-chercheure ou Enseignant-chercheur en photonique - CDI

Qui sommes-nous ?

Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d’ingénieurs généralistes françaises.

La Raison d’Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.

Le poste est à pourvoir au sein du groupe Télécommunications Optiques (GTO) du département Communications et Électronique (COMELEC).

Le groupe GTO mène des recherches sur les communications à très haut débit, les architectures des réseaux optiques, les composants optiques semi-conducteurs, la photonique intégrée et les capteurs à fibres optiques. Le groupe est également bien positionné sur les communications et les technologies quantiques.

Dans ce cadre, nous recherchons une ou un candidat.e ayant une orientation de recherche pluridisciplinaire liée au domaine susmentionné. La personne recrutée devra mettre en place un programme de recherche ambitieux, participer aux enseignements à Télécom Paris, s'insérer dans les programmes Masters du pôle scientifique Saclaysien, et contribuer au service de l'institution et de la profession.

Seront prioritairement examinés les candidat(e)s ayant une forte expertise en photonique expérimentale principalement dans les domaines :
1) Technologies quantiques pour les communications optiques et 2) Intelligence artificielle en photonique, décrits ci-après. Cependant, les candidatures présentant des dossiers académiques exceptionnels et couvrant les autres domaines d'activités du groupe seront également examinés avec attention. L’innovation, l’originalité et le potentiel du candidat seront aussi fortement appréciés.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un doctorat et une expérience éprouvée dans le domaine de la photonique expérimentale en lien avec l’un des domaines suivants :

• Technologies /Composants quantiques
• Systèmes de communications optiques et quantiques
• Traitement numérique du signal pour les communications optiques et quantiques
• Intégration de l'électronique et de la photonique
• Optique non linéaire à l'échelle de la puce
• Réseaux de neurones optiques
• Utilisation innovante de l'IA pour les dispositifs et les systèmes photoniques

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

• 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
  
• Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)
  
• Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
  
• Remboursement abonnement transports en commun à 75%
  
• Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne...
  
• Associations du personnel au niveau de l'école et du ministère
  
• A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Modalités de candidature :
Pour candidater envoyez les éléments suivants :

• un CV détaillé
• une lettre de motivation
• les rapports de thèse et de soutenance (le cas échéant)
• les perspectives d’enseignement (activités menées, méthodes pédagogiques utilisées, projet d’enseignement de formation initiale et formation continue) (max 4 pages)
• les perspectives de recherche (synthèse des principaux axes de recherche, projet de recherche) (max 4 pages)
• une copie des 3 principales publications
• les noms et adresses mail de deux personnalités qualifiées pouvant donner un avis éclairé sur la candidature

Sélection : Le processus de sélection se déroule en 5 étapes :

• Élimination des dossiers qui n’ont pas les qualifications requises
• Échange avec l’équipe d’accueil pour établir une liste des candidats présélectionnés
• Entretien préalable avec les Ressources Humaines
• Audition par la commission de recrutement et classement des candidats retenus
  
• Entretien final avec le directeur de Télécom Paris