CHARGE.E D'ENSEIGNEMENT RECHERCHE – 2 postes - Spécialité Conception Microélectronique
- Sur site
- Gardanne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
- Innovation et Recherche académique et partenariale
Description de l'offre d'emploi
Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.
Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde, et impact sociétal positif.
L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.
🔍 Ce que nous attendons de vous
En tant que Chargé d’enseignement recherche en Conception Microélectronique, vous êtes au cœur de nos missions en formation, recherche et innovation affecté au Centre de Formation et de Recherche Centre Microélectronique de Provence. Au sein de ce centre, vous conjuguez passion scientifique et impact sociétal.
Le Centre Microélectronique de Provence (CMP) de Mines Saint-Étienne se distingue par son leadership en sécurisation de la transformation digitale. Le département Systèmes et Architectures Sécurisés (SAS) se concentre sur la protection des composants électroniques et des données contre les attaques matérielles. Les enseignants-chercheurs développent des solutions de sécurité matérielles, logicielles et cryptographiques, notamment pour les objets mobiles. Le département SAS collabore avec le CEA Leti au sein d'une équipe commune de 32 personnes.
Le recrutement de deux Chargés d’enseignement recherche en Conception Microélectronique s’inscrit dans le cadre du projet EU Edu4Chip et du développement de nouvelles formations en microélectronique par Mines Saint-Etienne. Un investissement important dans ces dernières est attendu.
Vous assurez un ensemble de missions d’enseignement et de recherche dans une ou plusieurs discipline(s)
Vous participez au développement des nouveaux enseignements pour les étudiants sous statut apprenti et sous statut étudiant, en formation à Mines Saint-Etienne. Vous contribuez à l’amélioration du contenu des enseignements et de la pédagogie
Vous participez au montage de projets de recherche fondamentale et appliquée en vous appuyant sur les instruments de financement publics et privés
Vous contribuez à la veille scientifique et collaborez avec le monde socio-économique (industrie, services, collectivités, etc.) en particulier dans le cadre de programmes nationaux ou européens, pour des solutions innovantes et durables
Vous rendez compte des activités et des résultats qui relèvent des missions dont vous aurez la charge
Votre capacité à travailler en mode projet et à faire dialoguer enseignement, recherche et application concrète sera essentielle pour réussir.
Pré-requis du poste
🔍 Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire
D’un diplôme Bac + 5 ou équivalent
Idéalement d’un doctorat (ou PhD) en Microélectronique et possédez :
Des compétences scientifiques en Conception Microélectronique et dans leur application en recherche (par exemple en sécurité matérielle, mais sans exclusive).
Une expérience confirmée en enseignement (second ou troisième cycle).
Une expertise avérée en publication scientifique et valorisation de la recherche.
Une maîtrise de l’anglais (niveau C1) et idéalement, une expérience internationale.
Vos atouts supplémentaires :
La qualification CNU par les sections 63 ou 27 sera favorablement appréciée
Des collaborations avec l’industrie et recherche appliquée.
Un engagement avéré dans des actions de culture scientifique.
🌍 Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.
Rejoindre Mines Saint-Etienne, c’est l’opportunité de trouver :
Un environnement stimulant : Des moyens expérimentaux de pointe, un cadre de travail accueillant et un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST).
Un impact réel : Des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels.
Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail.
Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.
📩 Candidatez dès maintenant !
Date limite : 15 avril 2025
Pour postuler, déposez sur notre plateforme dédiée :
Une lettre de candidature,
Un curriculum vitae faisant état de vos activités d'enseignement, des travaux de recherche et, éventuellement, des relations avec le monde économique,
Un projet d’intégration au sein de Mines Saint-Étienne sur les différentes missions,
Eventuellement, un ou des lettre(s) de recommandation,
La copie de vos diplômes (bac+5 et doctorat (ou PhD),
La copie d’une pièce d’identité.
Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2025
Nature et durée du contrat : Poste de chargé d’enseignement recherche en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 2 années
Localisation du poste : Gardanne (13)
Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom
Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles
Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative
Contacts :
Sur le contenu du poste :
Dominique FEILLET – Directeur du CMP
Tel. : +33 (0)4 42 61 66 66
Jean-Max DUTERTRE – Responsable du département SAS
Tel. : +33 (0)4 42 61 67 36
Sur les aspects administratifs/RH :
Servane ARRES - Gestionnaire RH
Mail : servane.arres@emse.fr
Tel. : +33 (0)4 42 61 66 12
Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH
Mail: hirondeau@emse.fr
Tel. : + 33 (0)4 77 42 01 03
Processus de recrutement pour information (dates prévisionnelles des étapes suivantes) : En cas de sélection, les auditions auront lieu le 03 juin 2025.
Lien vers le site de l’entité ou toute autre ressource pertinente
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !