Délégué.e aux relations école-entreprises-mécenat et Alumni en CDI à IMT Nord Europe

Unité : Direction Partenariats Economiques et Carrières

Responsable hiérarchique : Directrice des Partenariats Economiques et Carrières

Nature de l’emploi : CDI – Temps complet

Catégorie du poste : Agent de catégorie A ou contractuel du cadre de gestion de catégorie II

Lieu de travail : Site de Douai – des déplacements sont à prévoir sur les différents campus de l’école

Contexte :

Ecole sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, et école de l’Institut Mines-Télécom, IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du numérique.

Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20 000 m² de laboratoires pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les trois domaines « Systèmes Numériques », « Energie Environnement », « Matériaux et Procédés ». L’Ecole dispose également d’antennes à Dunkerque, Valenciennes et Alençon.

Pour plus de détails, consulter le site internet de l’Ecole : www.imt-nord-europe.fr

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des partenariats économiques et carrières (DPEC). La DPEC a pour objet de faciliter et développer les relations entre les différentes structures de l'École et le monde économique, en particulier, avec les entreprises. Elle assure le relais, au sein de l'École, des attentes des entreprises en termes de formation, de R&D, d’innovation, de stagiaires, d’alternants et de diplômés. Elle concourt à maintenir et développer un réseau de partenaires dans l’industrie et les services. Elle formalise l'offre globale de l'École à destination du monde économique en s’impliquant notamment dans le développement d'actions et d'évènements pour faire connaître aux entreprises l’offre de formation et le potentiel en matière d’enseignement, de recherche et d’innovation. Elle s’appuie sur le réseau des alumni, contribue à son développement et à son animation en lien avec l’association des diplômés.

Missions :

Sous l’autorité de la directrice de la DPEC, la personne recrutée est en charge du développement des relations Ecole-entreprises. Elle aide à l’animation du réseau des Alumni en France et à l’international. En outre, elle contribue à la déclinaison de la stratégie de mécénat et met en œuvre les outils nécessaires à cette dernière.

Au sein de la DPEC, son intervention se fait surtout au sein du pôle Career Center mais aussi au sein du pôle valorisation. Le pôle Career Center participe à la promotion de l’offre globale de l’Ecole en développant en particulier les volets formations, stages, alternance et emploi en synergie avec la Direction des Programmes et à destination des partenaires socio-économiques en général et des entreprises en particulier. Il est également en charge de la mise en relation des élèves de l’Ecole avec le monde économique via l’organisation de manifestations (forum, colloques, ateliers et conférences …). Il gère, par ailleurs, les relations avec les alumni.

Le pôle valorisation a pour mission de promouvoir l’offre globale de l’Ecole en développant en particulier les volets scientifiques et techniques auprès des entreprises, des acteurs institutionnels et des organisations professionnelles, en synergie avec le pôle Career Center et avec les directions de l’Ecole. Dans ce cadre notamment, il pilote et coordonne la stratégie de mécénat.

Activités :

Dans ce cadre, la/le délégué.e  aux relations école-entreprises :

•          Assure la gestion et l’animation des relations entre l’école et son réseau d’Alumni, contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du réseau des diplômés et participe à l’organisation et à la coordination des événements dédiés aux Alumni.

•          Contribue à la définition et au déploiement de la stratégie de mécénat de l’École, développe la culture du mécénat auprès des élèves et des diplômés en lien avec la Fondation Mines Telecom, pilote des actions et dispositifs dédiés et assure la gestion du budget associé.

•          Participe au développement et à la visibilité de l’école en pilotant des actions de valorisation de l’offre de formation, tout en participant au développement de partenariats entreprises et à des actions événementielles.

•          Pilote pour la DPEC la démarche qualité et la communication de la direction en interne et en externe.

Profil de la candidate/du candidat :

 Savoir être

• Sens du collectif

• Sens de l’organisation

• Capacité d’analyse

• Sens du relationnel

• Rigueur

• Autonomie

• Esprit d’initiative

Savoir faire

• Capacité à gérer des projets

• Capacité d’animation et de pilotage

• Communication aisée via les réseaux sociaux

• Elaboration et mise en place d’outils de pilotage

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacité de négociation et d’adaptation

• Qualité de l’expression écrite et orale

Connaissances

• Niveau de formation souhaitée : Bac+5

• Connaissance de l’écosystème de l’enseignement supérieur et de la recherche

• Maîtrise des outils de communication en B To C et B To B

• Anglais : niveau B2

Renseignements sur les conditions d’accueil :

Ce poste s’inscrit dans un écosystème stimulant et dynamique reposant sur divers acteurs (startups, étudiants, recherche, entreprises). Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public et peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Il présente des conditions de travail avantageuses : nombreux jours de congés par an, une restauration collective sur place, la prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail à hauteur de 75%, un forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo), un complément familial selon la famille et une large gamme de prestations sociales.

La résidence administrative est fixée à Douai.

Conditions :

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/07/2026.

Renseignements et modalités de dépôt de candidature :

•          Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à : Géraldine LONGE, Directrice partenariats économiques et carrières, geraldine.longe@imt-nord-europe.fr ; 06.22.86.45.25

•          Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : jobs@imt-nord-europe.fr 

•          Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.

•          Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :

• Catégorie-métier de référence : : II-G

• Catégories et métiers de références des agents pouvant postuler : les agents de la catégorie II et les agents de la catégorie III appartenant aux métiers J1, J2, K, L et M.

Date limite de clôture des candidatures : 15/03/2026