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Ingénieur·e de recherche en Reactive Synthesis - CDD - 12 mois

  • Sur site, Hybride
    • Palaiseau, Île-de-France, France
  • Informatique et Système d'information

Description de l'offre d'emploi

Télécom SudParis

Présentation de Télécom SudParis :

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiantes et étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorantes et doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, l'ENPC et Télécom Paris. Vidéo présentation de Télécom SudParis

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Contexte et Missions

  • Mener des recherches sur la synthèse réactive et les applications de la théorie des automates.

    Ce projet porte principalement sur les avancées pratiques et théoriques de la synthèse réactive et des thèmes connexes. L'un des axes centraux sera la synthèse de contrôleurs « corrects par construction » à partir de formules LTL.

    1. Assurer des missions de recherche dans le domaine de la synthèse réactif

    2. Participer à la notoriété de l’Ecole et de l’Institut Mines-Télécom

Activités

  1.    Assurer des missions de recherche dans le domaine en synthèse réactif et des sujets voisinés

  • Participer à la réalisation des contrats de recherche

  • Concevoir et développer des algorithmes liés à la synthèse réactive comme les algorithmes de traduction des formules, l’optimisation des contrôleurs et autres

  • Participer aussi à l’utilisation de ces techniques dans des disciplines voisines comme l’apprentissage guidé. Cas de contraindre l’apprentissage par renforcement par des superviseurs formels

  • Communiquer avec les partenaires de la chaire ASC (https://www.ip-paris.fr/en/research/chairs/asc pour trouver des points d’intérêt commun

 

2.    Participer à la notoriété de l’Ecole et de l’Institut Mines-Télécom

  • Etre associé·e aux publications relatives aux projets de recherche en méthodes formelles

  • Entretenir des relations étroites avec les institutions académiques, les centres de recherche et les entreprises

  • Présenter des travaux pendant des workshops et conférences approprié (par. Ex. En IdF MeFoSyloma) et pendant les journées de la chair

Pré-requis du poste

Formation

  • Doctorat depuis moins de trois ans ou

  • Diplôme Bac + 5 ou équivalent ou

  • Diplôme Bac+ 4 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans ou

  • Diplôme Bac+ 3 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans ou

  • Diplôme Bac+ 2 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

  • Connaissances scientifiques approfondies des techniques d’apprentissage : Méthodes formelles, théorie d’automates et des langages

  • Connaissance des outils et environnements de développement logiciels associés : Python, C++ et son écosystème

  • Connaissances en développement et génie logiciel

  • Expertise en conception et analyse d'algorithmes

  • Excellentes compétences en communication scientifique

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

  • Expérience dans le domaine contrôle de systèmes industrielles et/ou

  • Expérience dans le développement d’applications industrielles

  • Expérience d’enseignement dans le supérieur

  • Connaissances sur les systèmes Windows

Capacités et aptitudes

  • Aptitude au travail en équipe au sein de contrats de recherche nationaux ou internationaux, en collaboration avec des partenaires académiques et industriels

  • Qualités relationnelles

  • Aptitude à la synthèse et à la rédaction

  • Sens du travail en équipe

  • Réactivité, esprit d’initiative et de rigueur

  • Curiosité

  • Autonomie

Indications de rémunération:

  • Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable): 34 000 - 40 000 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 23 août 2026

  • Nature du contrat : CDD de 12 mois

  • Catégorie et métier du poste (usage interne): II - R, Ingénieur de recherche et développement ou A (fonction publique)

  • Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

  • Localisation du poste: Palaiseau (91)

  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

  • Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

  • Conditions de travail: 44 jours de congés, télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

ou