INGENIEUR ou INGENIEURE de recherche spécialité : reformage catalytique à la vapeur d’eau du méthane dans un réacteur à lit fixe – CDD 12 MOIS

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.

IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

Elle est située sur un campus de 23 ha sur lequel sont répartis plusieurs bâtiments (bâtiment principal renfermant des salles de cours, des laboratoires de recherche, des locaux techniques et des bureaux, un gymnase, un restaurant, le foyer des élèves, des hébergements pour les étudiants).

Les activités de recherche d’IMT Mines Albi sont organisées via ses trois centres de recherche, dont le centre RAPSODEE (Recherche d'Albi en génie des Procédés des Solides Divisés, de l'Énergie et de l'Environnement) UMR CNRS 5302. Ce centre compte environ 100 personnes. Ses activités sont structurées en deux groupes de recherche travaillant dans les domaines de l’énergie et de l’environnement, et du génie particulaire. Les matériaux sur lesquels portent les recherches sont des poudres, des matériaux granulaires, des matériaux fonctionnels, de la biomasse, des déchets et coproduits industriels. Les énergies renouvelables issues de thermoconversion de biomasse ou d’énergie solaire sont aussi au cœur de nos travaux. Deux plates-formes de recherche et d’innovation sont rattachées au centre : la plateforme VALTHERA (VALorisation THErmique des Résidus de transformation des Agroressources) et la plateforme Gala® (GALénique Avancée).

Le poste est ouvert dans le cadre d’une collaboration entre le centre RAPSODEE de l’IMT Mines Albi et l’entreprise VEOLIA.

CONTEXTE :

A ce jour, environ 96% d’hydrogène consommé dans le monde sont produits à partir des ressources fossiles (charbon et gaz naturel) avec des impacts environnementaux importants (de l’ordre de 12 kg CO2 équivalent par kg d’H2).  Partant du gaz naturel comme matière première, l’étape de reformage du méthane est actuellement l’étape la plus critique du procédé de production industrielle d’H2 : elle est réalisée en présence d’un catalyseur à base de nickel, à environ 900-950 °C, à une dizaine bar de pression totale, avec un grand excès d’eau (rapport molaire d’eau / méthane de 3-4). Cela conduit à une très mauvaise efficacité énergétique du procédé global. La raison principale de l’utilisation de ce grand excès d’eau est pour préserver les catalyseurs à base de nickel contre la désactivation catalytique par le dépôt du carbone solide sur la surface du catalyseur.

VEOLIA souhaiterait déployer la technologie de production d’H2 vert en remplaçant le gaz naturel par un biogaz, et en développant un système catalytique robuste qui résiste notamment à la désactivation catalytique par la formation de carbone solide à des rapports molaires d’eau / méthane faibles (autour de 1-2).

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du centre RAPSODEE et en collaboration avec l’entreprise VEOLIA, les missions sont les suivantes :

·       La préparation des catalyseurs à base de Ni supportées sur des supports comme alumine par la méthode d’imprégnation à sec.

·       La modification de ces catalyseurs Ni/Al2O3 par l’ajout des additifs comme agents « anti-coking » fournis par VEOLIA. Ces matériaux « anti-coking » sont enrobé par une phase active spécifique sur les mêmes supports alumine.

·       Le test catalytique des catalyseurs, avant ou après être mélangés physiquement avec des matériaux « anti-coking », dans le reformage du méthane. Les tests de reformage seront faits à la fois à l’échelle laboratoire (réacteur de 8 mm de diamètre interne) et à l’échelle pilote (réacteur de 35 mm de diamètre interne).

·       L’analyse des catalyseurs avant et après tests catalytiques par des méthodes de base comme BET, TGA-DSC, etc.

·       La simulation des systèmes de production d’H2 vert à partir de biogaz via les outils comme PROSIM, etc.

·       La présentation des résultats d’avancement. La rédaction des livrables avec l’analyse et interprétation des résultats : fichiers excel, pptx pour les présentations des résultats, et word pour le rapport final.

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

·       cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha

·       206 jours de travail et possibilité de télétravailler jusqu’à 3j/semaine

·       restauration administrative sur place

·       aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail

·       action sociale ( protection sociale complémentaire et aide aux familles)

·       aide au déménagement

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

 ·     Nature et durée du contrat : CDD 12 mois

·     À usage interne :

• Catégorie du poste et métier de référence :  Métier R – Ingénieur de recherche et développement  

• Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : toutes catégories

·     Localisation du poste : Albi

·     Date limite de candidature : 20 janvier 2025

·     Date de prise de fonction souhaitée :

·     Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

·     Emploi ouvert aux personnes contractuelles

·     Contacts :

o   Sur le contenu du poste : M. Doan PHAM MINH– Professeur au centre RAPSODEE (doan.phamminh@mines-albi.fr – Tél. 05 63 49 32 58)

o   Sur les aspects administratifs/RH : Mme Laura OLIVIER– Gestionnaire en Ressources Humaines (laura.olivier@mines-albi.fr – Tél. 05 63 49 32 23)

PROFIL RECHERCHE :

Bac + 5 ou équivalent, de préférence Bac + 8.

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

Des compétences solides en génie des procédés, catalyse hétérogène, énergies renouvelables.

Capacités et aptitudes :

Des qualités expérimentales, de synthèse, d’organisation et de communication sont également nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.