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Professeur (F/H) en Energie nucléaire_CONCOURS

  • Sur site
    • Nantes, Pays de la Loire, France
  • Informatique

Description de l'offre d'emploi

IMT Atlantique, reconnue internationalement pour la qualité de sa recherche, est une école d’ingénieurs de premier plan sous la tutelle du ministère de l'industrie et du numérique, classée dans les trois principaux classements internationaux (THE, SHANGHAI, QS).


Le poste est ouvert sur le campus de Nantes au sein du département (et laboratoire) Subatech[1]. Pleinement intégré́ dans de grandes collaborations scientifiques mondiales, à la pointe de la recherche, Subatech gravite autour des domaines de la physique nucléaire, hadronique, des particules et astroparticules, et de la radiochimie. Subatech mène à bien des recherches fondamentales et des recherches appliquées sur les thématiques de l’énergie, de l’environnement et de la santé. La maîtrise des technologies associées à ces domaines est un facteur clef pour la réussite des projets du laboratoire.


Enjeux et profil attendu sur le thématique de recherche

La relance actuelle de la filière industrielle nucléaire française se traduit au sein d’IMT Atlantique par un fort regain de la dynamique de recherche R&D amont dans le domaine de l'énergie nucléaire, qui se décline dans les champs de la neutronique, de la physique des réacteurs, des réacteurs innovants à neutrons thermiques et rapides, de leur modélisation et simulation, de la physique du cycle, ainsi que dans les approches interdisciplinaires s'appuyant sur un ou plusieurs de ces champs. Nous recherchons une chercheuse ou un chercheur confirmé, reconnu internationalement, qui mettra en place une vision stratégique, qui animera et qui pilotera les activités de R&D dans le domaine de l'énergie nucléaire à Subatech, ayant la capacité d’accréter, fédérer, piloter, une équipe de recherche autour ces activités.


Enjeux et profil attendu en enseignement

Positionnée sur 3 campus attractifs, IMT Atlantique affiche une forte dynamique internationale tout en restant à taille humaine. Dans ses différents cursus BAC+5 (formations d’ingénieurs et de masters-DNM), les étudiants sont confrontés, via des approches pédagogiques variées, à des situations-problèmes concrets. L’école a ainsi pour ambition de former de jeunes professionnels à fort potentiel, capables de mobiliser un large spectre de compétences en situation réelle, dans des environnements (production, recherche, création d’activité, etc.) et des domaines socio-économiques variés.


Impliqué tant en tronc commun que dans les parcours électifs, la personne recrutée contribuera aussi bien dans sa spécialité « production et conversion d’énergie nucléaire » que dans des activités transverses, interdisciplinaires ou en lien avec des entreprises : tutorat de projets / stages, soutenances, accompagnement, etc. Désireuse de s'adapter aux nouveaux enjeux des formations, elle aura à coeur de contribuer au développement cohérent de nouveaux programmes en alimentant la réflexion pédagogique et en animant des collectifs d'enseignants chercheurs. https://www.imt-atlantique.fr/fr/formation. Elle interviendra également au sein de notre master international « Nuclear Energy ».


Responsabilité collective et implication dans le développement économique

Une attention particulière sera portée sur la capacité du candidat à s’impliquer dans la vie collective de l’école : contribuer, ou piloter des projets transverses (par exemple sur la transition écologique), prendre des responsabilités (programmes de formation, projets de recherche, équipes pédagogiques ou de recherche) ou participer à des instances (comité de l’enseignement, conseil d’école,).

En outre dans un environnement de relations privilégiées avec de grands partenaires industriels nationaux et internationaux, ainsi qu’un réseau dense de PME, Start up, l’enseignant-chercheur recruté contribuera au rayonnement de l’école et au développement économique, notamment au travers la valorisation de ses travaux par le dépôt de brevet ou le transfert de technologies. Avec 290 enseignants-chercheurs permanents, 2000 étudiants dont 300 doctorants, IMT Atlantique produit chaque année 1000 publications et lève 18M€ de fonds de recherche.


[1] Laboratoire de physique subatomique et technologies associées : www-subatech.in2p3.fr

Pré-requis du poste

Compétences génériques attendues

Le descriptif des activités et des compétences requises pour un métier d’enseignant chercheur à l’appellation de Professeur à IMT Atlantique est consultable à l'adresse suivante :

https://www.imt-atlantique.fr/fr/l-ecole/emploi/enseignant-chercheur/competences-professeur

Dans le cas de ce poste, un accent particulier et complémentaire sera mis sur la capacité à constituer et encadrer une équipe de recherche, à concevoir et piloter des projets de recherche sur le plan national et international, à participer à des réseaux scientifiques nationaux, européens, ou internationaux, et à concevoir et mettre en œuvre de programmes de formation en français et en anglais.


Calendrier

Date d’ouverture du concours : 26 février 2025

Date limite de candidature : 15 avril 2025

Date de l’audition : 22 mai 2025

Date de recrutement envisagée : Juillet 2025



Pourquoi nous rejoindre ?

Pièces à fournir :

Dossier de candidature complété - A TELECHARGER ICI

  • Dossier de candidature complété
  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes ou attestation de réussite
  • Copie du passeport ou de la carte d’identité
  • Projet d’intégration sur les 3 axes : Enseignement / Recherche / Valorisation
  • Procès verbal de soutenance de thèse, ou d’HdR si applicable
  • Rapport des deux rapporteurs de thèse, ou des trois rapporteurs d’HdR si applicable
  • Tout autre élément pouvant appuyer votre candidature


Contacts

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :



Mentions Légales

  • Nature du contrat : Concours Fonctionnaire Professeur
  • Localisation Géographique : IMT Atlantique - 4 rue Alfred Kastler - 44300 Nantes
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels
  • Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

ou