Professeur en Génie Industriel ou Intelligence Artificielle

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Site Internet de l’IMT : https://www.imt.fr/

Son positionnement en matière de formation et de recherche place IMT Mines Albi comme une école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être. IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

IMT Mines Albi représente : 985 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 362 personnels, un budget consolidé de 32 M€, 3 centres de formation et de recherche : Institut Clément Ader Albi (ICA-A), RAPSODEE et Centre Génie industriel.

Site Internet d’IMT Mines Albi : https://www.imt-mines-albi.fr/

Ce poste, ouvert au sein d’IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour 70 personnes dont 17 enseignants-chercheurs. Le centre s’intéresse à la cinétique des organisations et au développement de solutions d’aide à la décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs et incertains.

Le Centre Génie Industriel est structuré selon 4 axes de recherche appliquée et des programmes scientifiques. Les axes de recherche appliquée se nourrissant des concepts de mathématiques appliquées (recherche opérationnelle, ingénierie des connaissances, ingénierie des modèles, science des données) sont :

·  Axe FLOWS : Flexible Logistics and Operations for sustainable WorldS ;

·  Axe DiSCS : Digital Systems for Crisis management and Security ;

·  Axe TRACE : Territorial Resilience, Agility, and Circular Economy ;

·  Axe WHOPS : Well-being and Health through Organizational Processes and Services.

Les deux programmes scientifiques au cœur de ces axes de recherche appliquée sont :

·  HOPOPOP : Hybridization for Operations & Planning, Organizations & Performance, Optimization  & Problem-solving ;

·  AIME-DM : Automated Information Modeling and Extraction for Decision-Makers.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du CGI, vous avez pour mission de renforcer l’expertise du CGI en matière d’Intelligence Artificielle (IA) et/ou de Génie Industriel (GI).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer au projet pédagogique de l’école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, au montage et au suivi d’activités contractuelles, ainsi qu’à des collaborations nationales et internationales.

• Contribuer activement à leur développement et pouvoir exercer des responsabilités administratives et d’encadrement.

En tant qu’Enseignant-Chercheur :

• Contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, notamment en participant aux enseignements en IA et/ou GI du tronc commun de la formation d’ingénieurs, notamment en langue anglaise, aux options « Génie Industriel » et « Ingénierie de la Donnée », et à l’encadrement d’élèves. Cette activité pourra être également réalisée en anglais.

En tant que Chercheur au sein du Centre :

• Participer aux travaux de recherche du Centre, en lien avec les animateurs des Programmes Scientifiques et des Axes de Recherche Appliquée en intégrant la dynamique de recherche du CGI dans le cadre du nouveau projet quinquennal HCERES.

• Renforcer la capacité du centre à développer et exécuter de nouveaux projets de recherche.

• Monter et encadrer des projets de recherche (fondamentale ou appliquée) en autonomie, en lien avec les expertises scientifiques et techniques du centre.

• Dynamiser la recherche contractuelle et subventionnée du CGI.

• Piloter le montage de nouveaux projets de recherche et de transfert de technologie, en coordination avec les équipes du CGI et la Direction de la Recherche et de l’Innovation d’IMT Mines Albi.

En termes de stratégie thématique, un point d’attention particulier sera porté aux projets d’intégration se positionnant à la frontière de l’axe FLOWS avec l’axe TRACE ou l’axe DiSCS.

PRE-REQUIS

Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme de doctorat et d’une Habilitation à Diriger des Recherches. Votre domaine d’expertise se situe soit en Génie Industriel, soit en Intelligence Artificielle (CNU 61ème ou 27ème), avec si possible une expertise reconnue sur l’un des principaux domaines d’application du CGI : gestion des chaines logistiques, gestion de crise, gestion des territoires, gestion des organisations de santé.

Vous devrez justifier, de manière non exclusive, des éléments suivants :

Expérience scientifique et partenariale démontrée par une solide expérience en :

• Recherche et en transfert technologique, sur des thématiques en lien avec les disciplines scientifiques du CGI ;

• Montage, de pilotage et de participation à des projets contractuels directs (CIFRE, Laboratoires Communs, Chaires Industrielles, etc.) et à des projets collaboratifs subventionnés (ANR, Europe, ADEME, Région, etc.) ;

• Collaborations académiques internationales en matière de recherche ;

De plus, vous justifiez d’une production scientifique en adéquation avec les standards du domaine, et expérience significative en encadrement doctoral et en formation à la recherche.

Compétences opérationnelles :

• Savoir-faire démontré de la gestion de collaborations industrielles directes d’envergure (négociations, contrats, etc.) ;

• Maitrise des enjeux budgétaires propres aux établissements publics.

Aptitudes personnelles et relationnelles attendues :

• Un véritable esprit d’entrepreneuriat ;

• Une capacité d’écoute, en particulier vis-à-vis des enjeux et besoins industriels ;

• Une curiosité scientifique et technique, associée à une grande ouverture d’esprit ;

• De la rigueur, un bon sens de l’organisation et un esprit d’initiative ;

• Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

·         cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha

·         forfait cadre avec 49 jours de congés annuels (congés + RTT)

·         télétravail possible

·         restauration administrative sur place

·         aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail

·         action sociale ( protection sociale complémentaire et aide aux familles)

·         aide au déménagement

·         aide à l’intégration sur le territoire : https://www.grand-albigeois.fr/entreprendre/creer-se-developper/soutien-au-recrutement-salarie/

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Viviers de recrutement :

• Secteur public : fonctionnaire appartenant au corps des professeurs de l’Institut Mines-Télécom, ou professeur du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche ou professeur contractuel du cadre de gestion (catégorie I - métiers A)

• Secteur privé.

Statuts possibles :

•  Au sein de l’IMT : Professeur du cadre de gestion (catégorie I- métier A) relevant du décret n°86-83 du 17 janvier 1986

•  Fonctionnaire de la fonction publique de l’État relevant du décret n° 2007-468 du 28 mars 2007 modifié, dans le cadre d’une mobilité interne d’un professeur de l’Institut Mines-Télécom

•  Détachement d’un enseignant-chercheur fonctionnaire sur le cadre de gestion des personnels contractuels de l’IMT (catégorie I- métier A)

Localisation du poste : Albi

Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature devront comprendre :

·  La lettre de candidature (qui pourra utilement évoquer le projet d’intégration du candidat dans le poste, ou des orientations possibles pour le centre et sa gestion)

·  Le CV scientifique détaillé

·  Le projet d’intégration du candidat dans le poste

Date limite de candidature : 30/08/2025

Date de prise de fonction souhaitée : Au plus tôt

Modalités d’organisation des auditions (prévues le mois d’octobre 2025) :

• Présentation par le candidat (15 min.) de son parcours, de ses réalisations, de ses motivations et son éventuel pour le centre ;

• Échange libre entre le candidat et les membres du jury (45 min.) permettant d’apprécier les connaissances scientifiques du candidat, et l’adéquation de sa candidature avec le poste

• Un entretien spécifique destiné à mieux cerner la personnalité et la motivation de chaque candidat pourra être organisé en complément.

Contacts :

o    Sur le contenu et les enjeux du poste : M. Lionel LUQUIN – Directeur d’IMT Mines Albi (lionel.luquin@mines-albi.fr – Tél. 05 63 49 30 10)

o    Sur les aspects administratifs/RH: Mme Marie GILLET – Responsable Pôle Recrutement et Développement des Compétences (marie.gillet@mines-albi.fr – Tél. 05 63 49 30 84)

Important :

Dans le cadre du règlement général sur la protection des données, les candidats sont informés que les données les concernant seront conservées par l’administration pendant une période maximale de 2 ans, sauf demande contraire spécifiée dans la lettre de motivation.