Une ou un Animatrice/Animateur Qualité - CDD 12 mois

Sur site
- Gardanne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Immobilier et logistique

Description de l'offre d'emploi

Environnement du poste :

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.

Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.

L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s’inscrit dans celle de l’Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition :

· D’accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d’en former les acteurs,

· De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique.

Pour accompagner cette stratégie, elle recrute un ou une animatrice/animateur qualité

🎯 Ce que nous attendons de vous

Le poste à pourvoir est un poste d’animatrice/animateur qualité, affecté au service Infrastructure du Campus Provence à Gardanne

Sous la responsabilité du responsable des opérations techniques, l’animateur qualité assurera la mise en œuvre de la démarche qualité pour la maintenance de 1er niveau des équipements bâtimentaires (CVC, fluides, eau, gaz, ...) de la salle blanche micro-électronique.

Il garantit la conformité des interventions de maintenance bâtimentaire aux exigences de propreté, de sécurité et de performance requises pour maintenir les conditions critiques de l'environnement salle blanche.

Descriptif des missions :

Missions Principales :

· Élaborer et formaliser les procédures de maintenance préventive et corrective de 1er niveau pour les équipements bâtimentaires

· Définir les standards qualités spécifiques aux systèmes CVC, fluides, eau et gaz en salle blanche

· Créer les documents de référence (modes opératoires, check-lists, fiches techniques) pour la maintenance bâtimentaire

· Collaborer au respect de la gestion documentaire mis en place au sein de l’école

· Mettre en place les indicateurs de performance et de qualité des utilités critiques

Missions Secondaires :

· Former les techniciens de maintenance bâtimentaire aux bonnes pratiques

· Accompagner les équipes dans l'application des nouvelles méthodes de maintenance bâtimentaire

· Auditer et accompagner les prestataires extérieurs.

Les missions de l’animateur comportent 3 volets principaux :

1 - Soutien méthodologique :

· Créer et développer la documentation des systèmes et outils qualité

· Gestion documentaire : enregistrement et suivi de l'ensemble de la base documentaire unique (qualité) de l'École

· Organiser et participer au recueil des indicateurs et assurer la communication des résultats des indicateurs

· Préparer, animer des réunions qualité et rédiger les comptes rendus et informer/communiquer sur la démarche d’amélioration continue (support de communication, instances…) au sein du service Infrastructure

2 - Animation et culture Qualité :

· Développer une culture Qualité au sein du service Infrastructure – Salle blanche,

· Contribuer au développement d’une culture qualité et affaires réglementaires par les managers, avec l’appui de la direction.

3 - Opérationnel :

· Auditer les pratiques de maintenance et vérifier la conformité aux procédures

· Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives

· Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations

· Participer aux revues de processus et aux réunions d'amélioration continue

Le poste est basé sur le campus Provence à Gardanne. La participation à des activités opérées par les campus de Saint-Étienne/Aix-Marseille-Provence/Lyon est possible.

Pré-requis du poste

🔍 Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un :

· Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans, ou

· Diplôme Bac + 2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans

Et idéalement : Titulaire d’un bac + 3 niveau licence en qualité, avec une expérience dans la mise en œuvre opérationnelle en milieu industriel.

Vous avez les compétences et les connaissances indispensables suivantes :

• Connaître les différents modèles de gestion du management de la qualité, les normes et les référentiels qualités,

• Maîtriser les outils informatiques courants (pack office)

• Savoir travailler en interaction avec les différents services de l’École et leur apporter un accompagnement sur mesure pour la mise en place d’un système documentaire au service de l’excellence opérationnelle,

• Capacité rédactionnelle et de synthèse, élaboration d’éléments de langage,

• Animer et coordonner des groupes de travail,

• Participer à la construction et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance,

• Assurer le suivi de tableaux de bord,

Et vous possédez :

• Une capacité d’adaptation

· Un sens important du bien commun et de la nécessité du collectif

• Une réactivité

• De la rigueur

• Le sens de la discrétion

• Un sens relationnel

Vos atouts supplémentaires :

• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues),

🌍 Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

· Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

· Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

· Une qualité de vie incomparable : 46 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail

Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

📩 Candidatez dès maintenant !

Date limite de candidature : 26/10/2025

🔗 Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-animatrice-ou-un-animateur-qualite-cdd-12-mois

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

Informations complémentaires :

Nature du contrat : CDD de droit public de 12 mois - temps plein – non renouvelable
Catégorie : non cadre
Filière : Technicien
Domaine activité : Maintenance - Qualité
Lieu de travail : Gardanne (13)
Date de prise de fonction souhaitée : 01/01/2026
Unité : Mines Saint-Etienne/ CMP Infrastructure
Rattachement hiérarchique : Responsable des opérations - CMP
Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

· Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

· Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique C et/ou aux personnes contractuelles

· Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens après étude des candidatures, à Gardanne (13).

Contacts

o Sur le contenu du poste :

Sandrine BONNY, Ingénieure Qualité Sûreté Sécurité DDRS
Mail : sandrine.bonny@emse.fr
Tel. : 04 77 42 00 69

Alexandre JARRY, Responsable des opérations - Campus Aix-Marseille-Provence

Mail : alexandre.jarry@emse.fr

Tel. : 04.42.61.66.19

o Sur les aspects administratifs/RH:
Servane ARRES - Gestionnaire RH

Mail : servane.arres@emse.fr
Tel. : +33 (0)4 42 61 66 12

Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH et Responsable pôle recrutement