Enseignante-chercheure ou enseignant-chercheur en Informatique visuelle - CDI

Qui sommes-nous ?

Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d’ingénieurs généralistes françaises.

La Raison d’Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.

Nous recherchons notre futur(e) enseignant(e)-chercheur(e) en Informatique visuelle. Vous rejoindrez l'équipe IMAGES, au sein du département Image, Données et Signal (IDS) du Laboratoire de Traitement de l'Information et de la Communication (LTCI).
 
Contexte scientifique :

L'équipe est impliquée dans la recherche théorique, méthodologique et appliquée dans le domaine de la modélisation mathématique des images, de la vision par ordinateur, de l'intelligence artificielle et de l’informatique graphique.

Les candidates et candidats exceptionnels dans les domaines de l'informatique visuelle en un sens large (traitement et analyse des images, vision par ordinateur, informatique graphique, etc.) seront considérés.

En accord avec le positionnement scientifique de l’équipe, seront considérés aussi bien des profils méthodologiques en mathématiques appliquées ou intelligence artificielle pour l’image que des profils plus appliqués (en particulier dans les domaines de la télédétection, de l’imagerie bio-médicale ou de la photographie numérique).

Vos principales missions seront de :

• Participer à la conception et la mise en œuvre d’enseignements dans son domaine scientifique
• Conduire des recherches dans son domaine scientifique
• Participer au développement de partenariats, de collaborations et de relations contractuelles dans son domaine scientifique.

Pour réussir sur ce poste, vous détenez un doctorat et des connaissances approfondies, théoriques ou appliquées dans votre domaine.

La maîtrise de l'anglais écrit et oral est nécessaire pour ce poste.

Expertises scientifiques souhaitées :

La candidate ou le candidat doit avoir des compétences et des aptitudes dans les domaines de l'imagerie numérique, de la vision par ordinateur et/ou de l'intelligence artificielle, avec une solide formation en mathématiques appliquées et/ou en informatique.

Une attention particulière sera portée aux compétences scientifiques dans les domaines suivants :

• Apprentissage automatique, apprentissage profond
• Intelligence artificielle explicable
• Modélisation mathématique des images (approches variationnelles, bayésiennes, parcimonieuses, etc.)
• Modèles génératifs pour la restauration, l’édition, le rendu et la synthèse d’images
• Adaptation de domaine, transfert d’apprentissage
• Apprentissage faiblement supervisé, auto-supervisé
• Modèles adaptés aux capteurs (photographie numérique, imagerie radar, imagerie multi-spectrale, radiographie, etc.)
• Applications en télédétection, imagerie bio-médicale, photographie computationnelle, informatique graphique

La candidate ou le candidat doit également faire preuve de compétences pédagogiques et être capable d'enseigner dans les domaines de l’imagerie en un sens large, du traitement du signal, de l’intelligence artificielle et/ou des mathématiques appliquées, en fonction de sa formation. Il ou elle doit pouvoir assurer ces enseignements aux niveau L3 et master et également participer aux encadrements de projets.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

• 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
  
• Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)
  
• Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
  
• Remboursement abonnement transports en commun à 75%
  
• Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne...
  
• Associations du personnel au niveau de l'école et du ministère
  
• A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Modalités de candidature :
Pour candidater envoyez les éléments suivants :

- un curriculum vitae complet et détaillé (max 2 pages),
- une lettre de motivation

- un descriptif des travaux de recherche passés (4 pages max.)

- un descriptif de l'expérience en enseignement de niveau universitaire ou en formation continue (3 pages max.)

- un programme de recherche et d’intégration dans l’équipe ainsi qu’un projet d’enseignement (max 4 pages)

- une copie des 3 principales publications, liste de publications
- les noms et adresses e-mails de deux personnes référentes pouvant donner un avis éclairé sur la candidature

Sélection : Le processus de sélection se déroule en 5 étapes :

- Examen des candidatures et sélection des candidatures correspondant aux qualifications requises
- L'équipe de recherche sélectionne une liste de candidats présélectionnés
- Entretien préliminaire avec le département des Ressources Humaines
- Audition par la commission de recrutement et classement des candidats retenus.
- Entretien final avec le directeur de Télécom Paris

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, d'identité de genre et d’orientation sexuel et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.