Chargé ou chargée de marketing digital et CRM - CDD - 12 mois

Présentation de l'Ecole :

Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. 

Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

Missions

• Assurer le déploiement de la stratégie digitale pour la promotion des programmes de formation initiale en France et à l’international

• Garantir et suivre la qualité et la performance des actions de marketing, sur l’ensemble du parcours candidat

• Gérer et animer la base du CRM
  

Activités

1/ Assurer le déploiement de la stratégie digitale pour la promotion des programmes de formation initiale en France et à l’international

• Contribuer à l’élaboration du plan d’action marketing en France et à l’international

• Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes

• Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu

• Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication

• Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l’ère de la data et de l’IA

2/ Garantir et suivre la qualité et la performance des actions de marketing, sur l’ensemble du parcours candidat

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics

• Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance

• Élaborer des bilans réguliers sur l’efficacité du plan média

• Participer à l’évaluation de l’impact des actions sur le recrutement des candidats

3/ Gérer et animer la base du CRM

• Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour

• Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion

• Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation

Formation

• Bac + 5

• Bac +4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans

• Bac + 3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans

• Bac + 2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

• Expérience professionnelle en marketing

• Marketing digital

• Maitrise du Pack Office

• Outils marketing (CRM, analytics, automation, réseaux sociaux)

• Compétences rédactionnelles

• Gestion de projet

• Anglais courant (niveau B2 à l’écrit minimum)

Capacités et aptitudes

• Sensibilité à l’interculturel

• Orientation résultat et culture de la performance avec une forte orientation data

• Force de proposition et autonomie

• Esprit d’équipe et sens du collectif

• Intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur

Informations complémentaires et candidature

• Date limite de candidature : 25/06/2025

• Nature du contrat : CDD / 12 mois

• Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

• Catégorie et métier du poste (usage interne): II-I, Cadre commercial ou A (fonction publique)

• Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

• Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

• Contact: Hocine Bellal, hocine.bellal@imt-bs.eu