Co-Responsable de l’option Energies IFIE

 ENVIRONNEMENT                                                                                                                        

La formation d ’ ingénieur généraliste d’l MT Mines Albi concerne des élèves sous statut d’étudiant, sous statut d'apprentis, sous contrat de professionnalisation et des stagiaires de la formation continue diplômante.

Cette formation est un des leviers de I ’Ecole pour remplir ses missions de formations de cadres pour l’industrie. Elle est pilotée en deux filières : étudiant et alternant.

A ce jour, l’école propose 5 options en filière étudiante et 4 options en filière apprentissage.

L’équipe responsable d’option assure les responsabilités de la formation académique et de la formation en entreprise de I’option.

L’équipe responsable d’option est largement associée à l’ensemble des processus FOR/REC/ENS/DIP au périmètre de son option. L’implication de l’équipe suivant les actions est différente : information, participation ou responsabilité (pilotage).

Concernant la formation, l’équipe responsable d’option contribue au sein de son centre à l’atteinte des objectifs fixés par l’Institut Mines Telecom et I ’école.

L’équipe responsable d’option est membre du comité de pilotage de la filière.

L ’équipe responsable d’option travaille avec la direction adjointe des formations (DAF) dans son centre de recherche et de formation pour la gestion des ressources humaines et pédagogiques et avec sa direction de filière pour la coordination pédagogique du diplôme d’ingénieur généraliste de l’école. De plus, elIe est directement aidée par les services de la Direction des Formations pour la mise en œuvre de l’ensemble des processus de formation.

MISSIONS

Rattaché fonctionnellement au Directeur des Formations, le responsable d’option a pour mission d’assurer la responsabilité pédagogique et l’accompagnement des élèves de son option et de prendre part aux processus de conception pédagogique, de recrutement et de diplomation des élèves de la filière, en concertation avec les enseignants-chercheurs, les responsables des autres options et la direction de filière.

A ce titre, le responsable d’option a pour mission de :

•        Participer à la promotion de la formation

•        Participer au recrutement des élèves

•        Participer à la veille sur les besoins et les évolutions des métiers dans les domaines de l’option

•        Définir le contenu pédagogique de l’option, et ses évolutions

•        Planifier et coordonner les enseignements de l’option, dans le respect du macro planning et des instructions fournis par la Direction des Formations

•        Coordonner le tutorat pédagogique des élèves de l’option

•        Participer au suivi et à l’évaluation de la formation en entreprise des élèves de l’option, pour les élèves IFIE et IFIE-Pro

•        Participer à la promotion du dispositif IFIE-Pro et des mobilités académiques auprès des élèves

ACTIVITÉS 

Les activités du responsable d’option sont décrites dans la fiche de fonction générique IFIE et IFIA pour la constitution des équipes Responsable d’options.

Dans le cas particulier de l’option Energies IFIE, l’option est co-dirigée par 2 co-responsables d’option, issus du Centre de Formation et de Recherche RAPSODEE.

Le co-responsable de l’option Energie IFIE est responsable du Master DET opéré en partenariat avec l’Université de Toulouse

PROFIL

Enseignant-Chercheur (Professeur ou Maitre­ Assistant) du Centre RAPSODEE

Compétences requises :

•        Qualité relationnelle dont la capacité à dialoguer avec des enseignants chercheurs et des industriels

•        Capacité à travailler en transversalité avec différentes directions et pôles de la DF, ainsi qu’avec l’autre co-responsable d’option Energies

•        Aptitude à la conduite de projet

•        Capacité d'écoute

•        Expertise de la formation d’ingénieurs

•        Esprit d’analyse, autonomie, capacité de reporting

Nom de la Direction fonctionnelle / Dépt : Direction des Formations

Direction hiérarchique : Centre RAPSODEE

Date de prise de fonction : 1er septembre 2026

Date limite de candidature : 15 juillet 2026