Conseillère / Conseiller pédagogique de l’enseignement supérieur - CDI

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- SAINT ETIENNE, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Ingénierie pédagogique

Description de l'offre d'emploi

Environnement du Poste

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.

Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.

L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain.

Mines Saint-Étienne fait appel aux candidats externes ou internes pour ce poste, à compter du 1er septembre 2025, avec une possibilité de décalage jusqu’au 1er janvier 2026.

🎯Ce que nous attendons de vous

En tant que conseiller pédagogique de l’enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d’ingénierie pédagogique.

L’objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L’émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d’autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l’une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l’école.

Rejoindre aujourd’hui Mines Saint-Etienne, c’est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C’est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous.

🔍Direction de la formation

La direction de la Formation (la DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique.

Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l’inscription à la diplomation en tant qu’étudiants de Mines Saint-Etienne, dans plusieurs cursus :

· Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne ;

· Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence ;

· 4 cursus d’ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l’ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance ;

· 16 parcours de master DNM, dont 10 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus ;

· 8 formations spécialisées (Mastères Spécialisés - MS et Master of Science -MSc, de la CGE) ;

· 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an) « Impact climatique » et « Intégrateur des innovations dans l'industrie », ouverture en 2026 ;

· Postbac (en deux ans) « cycle Préparatoire et Diplômant en Ingénierie et Santé » ;

(détail sur https://www.mines-stetienne.fr/formation-mines-saint-etienne/ )

Les trois pôles transverses : Professionnalisation, International et d’Ingénierie pédagogique où le présent poste est affecté, mettent en œuvre des actions d’accompagnement auprès des étudiants et des enseignants, dans la logique d’amélioration des processus métier et d’acquisition des compétences.

🔍Missions principales

Le poste de conseiller pédagogique de l’enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l’Ecole, se situe à l’interface entre la direction de la formation et les centres de formation et de recherche et implique des interactions fortes avec le corps d’enseignants-chercheurs. Dans ce cadre, la personne retenue sera directement rattachée au directeur de la Formation et assurera, dans le contexte d'individualisation des parcours pédagogiques et d'adaptation permanente des contenus aux besoins des entreprises (modularité/ flexibilité), les missions suivantes regroupées en deux catégories :

Accompagnement des enseignants-chercheurs dans le développement des pédagogies actives et dans la mise en place de l’approche compétences, en cohérence avec les préconisations de la Commission des titres d’ingénieur et France Compétences :

Mettre en place la démarche compétences dans le cursus ICM et la piloter de façon transverse dans tous les cursus de l’Ecole ;
Construire, déployer et animer le programme de formation aux pratiques pédagogiques innovantes, en visant à les essaimer dans tous les cursus ;
Porter les démarches de transformation éducative dans l’esprit de co-construction avec les enseignants et les étudiants, en les sensibilisant et accompagnant dans leurs démarches d’évolution de pratiques ;
Etre acteur des nouvelles pratiques en proposant des enseignements nouveaux dans son domaine de compétences et en les déployant dans divers cursus d’ingénieur et de master (cours, TD/TP et/ou d’autres modules avec la mise en pratique des pédagogies innovantes) ;
Coordonner la création et l'animation d’activités pédagogiques nouvelles, en s’appuyant sur son expérience et en cohérence avec les maquettes de formations existantes (cours, séances de créativité, hackathons, ...) ;
Organiser et animer les comités pédagogiques des cursus ICM et ISMIN et les actions d'amélioration associées (proposition des ordres du jour, organisation, mise en place des groupes de travail sur des thématiques identifiées, suivi et aide à l’implémentation des propositions d’évolution) ;
Etre moteur dans la diffusion des nouvelles pratiques pédagogiques et organisationnelles (issues de travaux des comités pédagogiques ICM et ISMIN) sur d’autres cursus de l’Ecole ;
Représenter l’école dans les communautés de pratiques au niveau régional et national ;
Etre moteur dans les réponses aux appels d’offres régionaux et nationaux concernant les formations afin de générer des ressources complémentaires au service de tous les projets de transformation éducative ;
Contribuer au déploiement des meilleures pratiques pédagogiques par des missions régulières sur le campus AIx Marseille Provence (typiquement 2 jours par mois).
Responsabilité du pôle d’ingénierie pédagogique en interaction avec d’autres services de la direction de la Formation et de l’Ecole :
Coordonner l’ensemble d’activités au niveau du pôle d’ingénierie pédagogique composé de trois cellules : (i) d’appui pédagogique avec deux ingénieurs pédagogiques expérimentés, (ii) centre de documentation en cours d’évolution vers le Learning Lab (4 personnes), (iii) FabLab en cours de développement avec le soutien de la région AURA (1 personne), en créant des conditions favorables pour développer des synergies avec le campus Provence ;
Faire évoluer ces activités dans l’esprit de co-construction et en cohérence avec le déploiement de la démarche compétences dans toutes les formations ;
Piloter, en collaboration avec les directions du Patrimoine et des Systèmes d’Information, les évolutions des espaces d’apprentissage et des moyens audiovisuels associés, ceci dans le cadre du plan immobilier pluriannuel « Campus du Futur » et du projet « SPOT » ;
Assurer le fonctionnement du pôle (organisation de réunions au niveau du pôle, élaboration et suivi des actions, élaboration et suivi du budget, entretiens annuels, etc.) ;

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins perçus ou exprimés par les étudiants et les enseignants. Votre capacité à travailler en mode projet et à convaincre ces deux populations de la nécessité et de la pertinence de vos propositions sera essentielle pour réussir sur cette fonction de conseiller pédagogique.

Pré-requis du poste

🔍Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un :

· Diplôme BAC +8 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans, ou

· Diplôme BAC +5 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans,

Et idéalement :

· Titulaire d’un Diplôme de Master en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent, ou

· Titulaire d’un Diplôme d’ingénieur ou

· Titulaire d’un Diplôme de doctorat ou

· Vous pouvez témoigner d’une expérience réussie (5-10 ans) dans un ou plusieurs des champs de responsabilités, idéalement dans un établissement d’enseignement supérieur ;

· Junior accepté : Non

Et vous possédez :

· Très bonne maîtrise de l’approche compétences avec des expériences d’implémentation réussies

· Très bonne maîtrise des outils et méthodes de l'ingénierie pédagogique pour adultes, dont l’apprentissage par problème/projet, la pédagogie agile, le « design thinking » ;

· Bonne maîtrise des outils informatiques

· Capacités relationnelles et de synthèse

· Animation et coordination de groupes de travail

· Capacités managériales afin de coordonner les activités du pôle d’ingénierie pédagogique et d’animer des groupes de travail avec les étudiants et les enseignants-chercheurs

· Maîtrise de l’anglais (niveau B2) et, idéalement, une expérience internationale

Vos atouts supplémentaires :

· Aptitudes relationnelles, aisance dans la communication envers différents publics ;

· Appétence pour l’informatique et les technologies émergentes

· Sens important du bien commun et de la nécessité du collectif

· Créativité, esprit d'innovation ;

· Capacité d’adaptation, de réactivité

🌍Pourquoi rejoindre Mines Saint-Etienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

· Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

· Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

· Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail

Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

📩Candidatez dès maintenant !

Date limite de candidature : 24 Juin 2025

🔗 Les dossiers de candidature :

CV étendu de 2 pages maximum,
lettre de motivation,
lettre de recommandation le cas échéant,
pièce d’identité et
de façon optionnelle / idéalement, un projet d’intégration soulignant le potentiel du candidat / de la candidate à accompagner les enseignants de divers cursus de formation de Mines Saint-Etienne) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

Informations complémentaires

Nature du contrat : CDI de droit public / temps plein

Date de prise de fonction souhaitée : entre le 1er septembre 2025 et le 1er janvier 2026

Catégorie : Cadre administratif

Filière : Conseiller pédagogique de l’enseignement supérieur avec idéalement une partie de carrière en tant qu’enseignant ou enseignant-chercheur à l’université ou dans une école d’ingénieur.

Métier : Cadre administratif et de gestion (G) catégorie III

Domaine activité : Accompagnement des enseignants-chercheurs dans leur mission de formation par la mise en place de l’approche compétences et des pédagogies innovantes.

Lieu de travail : : Poste basé à Saint-Étienne (42) avec des déplacements réguliers (typiquement 2 jours / mois) sur le campus Provence (Gardanne, Bouches-du-Rhône, 13) et ponctuels sur le campus de Lyon.

Unité : Mines Saint-Etienne/ Direction de la Formation

Rattachement hiérarchique : Directeur de la Formation

Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles

Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens sur la période allant du 27 juin au 11 juillet 2025 à Saint-Etienne

Contacts

Sur le contenu du poste :
Directeur de la Formation

M. Krzysztof Wolski: Tel. : +33 (0)4.77.42.66.18,

Mail : wolski@emse.fr

Directeur des Etudes du cursus ICM et responsable de la scolarité sur le campus de St Etienne :

M. Marc Roelens, Tél. : +33 (0)4.77.420173

Mail : roelens@emse.fr

Directeur des Etudes du cursus ISMIN et responsable de la scolarité sur le campus de Provence :

M. Benjamin Massis, Tél : +33 (0)4.42.61.66.31

Mail : benjamin.massis@emse.fr

Sur les aspects administratifs/RH:

Servane ARRES - Gestionnaire RH