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Designer / Ergonome pour les parcours post-cancer - CDD 12 mois

  • Sur site
    • Saint-étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Ingénierie et services de la santé

Description de l'offre d'emploi

PRESENTATION DE MINES SAINT-ETIENNE

« École d’ingénieur.e.s responsable, moteur d’innovations à impact sociétal » traduit l’engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. Forts d’une histoire de plus de 200 ans, de l’excellence de nos personnels et de nos étudiant.e.s, nous assurons des missions de formation, de recherche, d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, nous rayonnons sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique, situés dans 3 métropoles majeures : Saint-Etienne, Lyon et Aix-Marseille-Provence. Classée par le magazine l’Etudiant dans le TOP 10 national et présente dans les classements internationaux, Mines Saint-Etienne est membre du réseau T.I.M.E. des meilleures « Technological Universities » mondiales et, par son appartenance à l’Institut Mines-Telecom, membre de l’Université Européenne EULIST.

Rejoindre aujourd’hui Mines Saint-Etienne, c’est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C’est aussi le choix de rejoindre une équipe qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous.


UNE ECOLE DE L’INSTITUT MINES-TELECOM :

L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s’inscrit dans celle de l’Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition d’accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d’en former les acteurs et de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique.

Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une ou un /Ergonome pour contribuer à l’amélioration des parcours de soins post-cancer dans le cadre du projet ASOSPC.


ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS :

Le Centre Ingénierie et Santé regroupe des enseignants-chercheurs en génie industriel/informatique, en biomécanique et en génie de procédés autour des applications en santé : biotechnologies, ingénierie tissulaire, e-santé, chirurgie assistée par ordinateur, médecine et parcours patient personnalisés… Depuis sa création en 2004, le Centre Ingénierie et Santé est représentatif de la capacité de Mines Saint-Etienne à se positionner avec un leadership sur des thématiques innovantes comme, par exemple, l'Ingénierie des Surfaces et des Tissus Biologiques, l'Ingénierie des Systèmes de Soins et des Services de Santé ou l'Ingénierie des Biomatériaux et des Particules Inhalées.

Ce poste s’inscrit dans le projet ASOSPC en collaboration avec la Ligue contre le cancer. L’ARS a mis en place un forfait pour un parcours de soins global après traitement d’un cancer dont l’objectif est d’améliorer la qualité de vie et la reprise d’une vie « normale », réduire les risques de séquelles et prévenir les rechutes de tout patient atteint de cancer. Une très grande majorité d’établissements autorisés au traitement du cancer réalise déjà des soins de support à la suite des traitements actifs, et des associations de patients ont investi ce champ des soins oncologiques à tous les stades du traitement. L’enjeu de ces parcours de soins globaux réside dans la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, avec une approche décloisonnée et une couverture optimale de la région en soins après cancer.

La démarche consiste à développer une meilleure coordination des interventions professionnelles, fondées sur de bonnes pratiques lors des phases aiguës de la maladie comme lors de l’accompagnement global du patient sur le long terme.

Un programme structuré de travail de recherche a été préétabli. La personne recrutée aura pour mission d’assurer le pilotage opérationnel du déroulement de ce programme en collaboration avec l’ensemble des acteurs.

Dans le cadre de ce projet, ce poste a pour ambition de renforcer la co-création et d’améliorer la coordination des parcours de soins globaux pour les patients après traitement actif d’un cancer. Le designer/ergonome jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de parcours innovants et inclusifs.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.


Les missions sont les suivantes :

  1. Analyse et évaluation :
    • Mener des études qualitatives (entretiens semi-directifs et focus groups) pour recueillir les besoins des patients, des professionnels de santé et des organisations.
    • Identifier les freins et lacunes dans les parcours actuels.
    • Analyser les données existantes pour fournir des pistes d’amélioration.
  2. Co-création des parcours de soins :
    • Proposer et développer des scénarios de parcours de soins 5.0, favorisant une approche participative et inclusive.
    • Organiser des ateliers de Design Thinking en utilisant des outils collaboratifs tels qu’OMILAB, qui permet de modéliser des scénarios avec des objets tangibles imprimés en 3D.
  3. Prototypage et expérimentation :
    • Améliorer et adapter l’outil OMILAB pour automatiser l’analyse des séances de créativité.
    • Tester et évaluer les nouveaux parcours sur un territoire pilote (Loire, département 42).
  4. Communication et valorisation :
    • Participer à la valorisation des résultats au travers de rapports, recommandations et présentations aux partenaires.
    • Contribuer aux publications scientifiques et à la diffusion des bonnes pratiques.

Pré-requis du poste

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes dans l’une des situations suivantes :

  • · Diplôme Bac + 5 ou diplôme doctorat

Et idéalement :

  • · Titulaire d’un master 2 ou d’un doctorat dans l’un des domaines suivants : design, ergonomie, psychologie ou disciplines apparentées
  • · Expérience dans la modélisation et la simulation d’activités.
  • · Junior accepté : oui

Vous êtes dotées des compétences, connaissances et expériences suivantes :

  • · Maîtrise des méthodes de co-conception et outils de Design Thinking.
  • · Capacité à mener et analyser des entretiens qualitatifs.
  • · Sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité.
  • · Curiosité intellectuelle pour évoluer dans un environnement riche et complexe comme celui de la santé.
  • · Bonne maîtrise de l’anglais (un plus).

Vous vous reconnaissez dans les capacités et aptitudes suivantes :

  • Capacité d’adaptation
  • Sens important du bien commun et de la nécessité du collectif
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Sens relationnel

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Mines Saint-Etienne se distingue par :

  • Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d’environnement (fonctions support et soutien) élevé
  • Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
  • Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
  • 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
  • Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
  • Classée par le Times Higher Education dans le TOP 100 Mondial et leader dans ses deux régions d’appartenance pour les Objectifs de Développement Durable « Lutte contre les changements Climatiques », « Villes et Communautés Durables », « Ressources en Eau »
  • Des campus à taille humaine, en environnement urbain, accessibles en mobilités douces (vélo, marche, transports en commun …)
  • Un cadre de travail agréable. Pour 83 % des répondants au baromètre social annuel de Mines Saint-Etienne, la Qualité de Vie au Travail est jugée bonne ou satisfaisante. Accessibilité en transport ou proche des axes routiers
  • Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions)
  • Un forfait mobilité durable
  • Un foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité)
  • La possibilité de télétravail partiel
  • 49 jours de congés et RTT

L’Institut Mines-Telecom est présent sur l’ensemble du territoire français et se caractérise par un environnement scientifique d’excellence : https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Conditions de recrutement :

  • CDD de droit public d’une durée de 12 mois potentiellement renouvelable
  • Profil Cadre
  • Prise de fonction souhaitée : 01/03/2025
  • · Rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom
  • · Temps plein
  • Poste basé à Saint-Étienne.

Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative.

Modalités de candidatures :

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/designer-ergonome-pour-les-parcours-post-cancer-cdd-12-mois

  • Date limite de candidature : 19/01/2025
  • Processus de recrutement pour information (dates prévisionnelles des étapes suivantes)

Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens entre le 13/01/2025 et 17/01/2025 à Saint-Etienne.

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.


En savoir plus :

Pour tous renseignements sur le poste, s’adresser à :

Vincent AUGUSTO – Directeur du CIS

Mail : augusto@emse.fr

Tel. : +33 (0)4 77 42 66 26


Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à :

Milica PETKOVIC– Gestionnaire RH

Mail : milica.petkovic@emse.fr
Tel. : + 33 (0)4 77 42 02 08


Liens utiles :

https://www.mines-stetienne.fr/

https://www.imt.fr/

https://www.youtube.com/watch?v=QUeuC5iQiN0

  • Lien vers le site de l’entité ou toute autre ressource pertinente

La protection de vos données :

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

ou