Directrice déléguée ou directeur délégué de la Recherche et de l'Innovation

IMT Atlantique est une grande école d'ingénieurs, reconnue pour son excellence académique et ses activités de recherche de premier plan. Avec ses trois campus situés à Brest, Nantes et Rennes, IMT Atlantique se distingue par une approche pédagogique innovante, une recherche de pointe et un engagement fort en faveur de l'innovation. Notre mission est de former des ingénieurs et des chercheurs capables de relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de demain.

La Direction de la recherche et de l’innovation (20 personnes) est clé dans l’organisation de l’Ecole, à la fois dans les orientations scientifiques qu’elle porte, en lien direct avec la Stratégie de l’Ecole, mais aussi dans le pilotage de la formation doctorale et les relations avec les partenaires et financeurs nationaux, européens et internationaux sur les collaborations recherche. Orientée service elle soutient la communauté des 250 enseignants-chercheurs permanents. Rattachée hiérarchiquement au directeur exécutif de l’Ecole, la DRI pilote une activité recherche de 26,3 M€ et un effectif de 300 doctorants.

Si le Directeur / la Directrice délégué(e) de la DRI est rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de la recherche et innovation, et qu’il/elle lui rend des comptes, le fonctionnement recherché est celui d’un binôme travaillant en bonne intelligence avec toutes les entités de l’école (direction déléguée de l’école, autres directions fonctionnelles, départements, etc.). Le Directeur / la Directrice délégué(e) contribue à la dynamique collective de l’école et intervient tant au sein de l’équipe de direction que du comité de direction en absence du DRI.

En tant que Directeur/Directrice délégué(e) de la Recherche et de l'Innovation d'IMT Atlantique, vous accompagnerez le directeur DRI pour l’élaboration des orientations stratégiques et le développement de la recherche et de l'innovation en lien avec le plan stratégique de l'école. Vos principales missions incluront :

• Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de recherche et d'innovation : être force de proposition sur les orientations stratégiques de la DRI, identifier les leviers et dispositifs pour améliorer la qualité de la recherche et assurer à l’Ecole une reconnaissance accrue dans tous ses domaines scientifiques, veiller à mieux équilibrer ces grands domaines.

• Renforcer la reconnaissance scientifique d'IMT Atlantique : promouvoir et représenter l’École en délégation du directeur DRI, dans les structures régionales et nationales pertinentes ainsi qu’auprès des partenaires de la recherche et de l’innovation. Vous travaillerez en binôme pour accroître la visibilité et la reconnaissance de l'école sur la scène nationale et internationale, à travers notamment :
  • la politique de soutien à la production scientifique,
  • la mise en place d’initiatives pilotées visant à soutenir la qualité des productions scientifiques, le soutien et l’incitation à l’interdisciplinarité,
  • l’accompagnement et la formation à l’éthique scientifique et l’intégrité scientifique,
  • le renforcement des coopérations scientifiques avec les organismes de recherche et les établissements d’enseignement et de recherche en France, en Europe et à l’international, dont les autres écoles de l’Institut Mines-Télécom.

• Attirer et accompagner les meilleurs talents :
  • élaborer des stratégies efficaces pour attirer, sélectionner et soutenir sur la durée des chercheurs de haut niveau, tout en favorisant la diversité et l'excellence,
  • contribuer à pérenniser l’école doctorale Sciences Pour l’Ingénieur et le Numérique (SPIN) à travers le renouvellement de l’habilitation HCERES
  • encourager les coopérations et la mobilité internationale entrante et sortante des doctorants et des enseignants-chercheurs.

• Actualiser en continu le modèle économique de développement de la recherche, à travers :
  • l’optimisation de la participation aux appels d’offres sur financements publics,
  • le soutien aux activités contractuelles avec les entreprises et la stratégie de protection de la propriété,
  • le développement du modèle économique des plateformes R&D de l’école en lien avec les AaP France Relance (souveraineté) et/ou IMT Transfert.

• Co-animer la direction DRI :
• Co-animer l’équipe de la direction en tenant compte des exigences spécifiques du management à distance, en favorisant une communication efficace et un esprit de cohésion,
• Préparer et co-animer les comités de pilotage Recherche avec les responsables de départements et directeurs UMR, ainsi que le séminaire annuel de la recherche,

• Piloter des projets transverses : assurer et/ou initier ponctuellement le pilotage de projets transverses impliquant différentes entités de l’école, y compris au-delà de votre domaine de responsabilité propre.

Niveau de formation et/ou expérience requis :

• Professeur ou assimilé, titulaire d’un doctorat et d’une HDR ou d’un diplôme équivalent, avec une expérience de coopération internationale avérée ;

• et/ou Fonctionnaire appartenant à un corps recruté par la voie de l’Ecole Polytechnique ou la voie de l’ENA, avec expérience professionnelle supérieure ou égale à 5 ans ;

• et/ou Cadre d’entreprise de haut niveau avec expérience professionnelle supérieure ou égale à 13 ans, dont l’essentiel dans le domaine de la recherche.

Compétences, connaissances et expériences indispensables

• Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche, en France et à l’international ;

• Expérience personnelle de la recherche en contexte académique ou industriel ;
• Capacité à comprendre les programmes et la stratégie d’IMT Atlantique ;
• Capacité à manager et motiver une équipe/un groupe de travail ;
• Capacité à prioriser et faire des choix ;
• Capacités relationnelles permettant de mener des négociations avec des partenaires internes et externes ;
• Connaissance et pratique des techniques de conduite de réunion, de résolution de conflits.

Capacités et aptitudes requises :

• Bonne connaissance des structures et des modes de financement de la recherche français et européens ;

• Bonne compréhension de l’ensemble des domaines scientifiques de l’école
• Solides compétences managériales, sens de la communication et du dialogue avec les enseignants-chercheurs ;
• Bonne connaissance de la formation doctorale ;
• Bonne connaissance de la valorisation et du transfert de la recherche ;
• Bonne compréhension de l’analyse bibliométrique ;
• Disponibilité et mobilité ;
• Grande maîtrise des langues française et anglaise.

Le poste de Directeur/Directrice de la Recherche et de l'Innovation est ouvert en interne et en externe, il sera localisé sur notre campus de Nantes avec nécessité de mobilité sur les 3.

Un profil scientifique compatible avec les activités de recherche menées sur le campus de Nantes est exigé. Une activité en Physique ou Energie serait appréciée mais n’est pas discriminante. Enfin le candidat devra poursuivre une activité de recherche, compatible avec ses missions de DRI délégué(e).

Pour toute demande de précisions sur le poste, veuillez-vous adresser à Guillaume MOREAU, Directeur de la Recherche et de l’Innovation d’IMT Atlantique (prise de poste en janvier 2025).

CANDIDATURE ET CALENDRIER

Les dossiers sont à envoyer, avant le 15 décembre 2024 minuit, aux adresses suivantes : christophe.lerouge@imt-atlantique.fr et guillaume.moreau@imt-atlantique.fr, copie : aurore.forny@imt-atlantique.fr ET à déposer en ligne sur cette plateforme

La commission de recrutement se tiendra le 7 janvier 2024

Mentions Légales

• Nature du contrat : CDI de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires
• Localisation Géographique : IMT Atlantique - 4 rue Alfred Kastler - La Chantrerie - 44300 NANTES
  
• À usage interne :
  • Catégorie –métier du poste : I A
    
  • Catégorie des métiers pouvant postuler :
    • II : D, E, F, G, H, I, R
• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative