Ingénieur.e de recherche en sciences sociales - Acceptabilité d'un parcours de soins innovant - CDD 12 mois

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.

Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.

 L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain

🎯 Ce que nous attendons de vous

Dans le cadre du projet européen GALACTIC, Mines Saint-Étienne recrute un·e chercheur·se en sciences sociales pour mener une étude qualitative approfondie sur l’acceptabilité d’un nouveau parcours de soins fondé sur un test génétique de stratification du risque d’aspergillose pulmonaire associée à la grippe (IAPA). Cette complication, observée chez près de 20 % des patients en réanimation atteints de grippe sévère, est associée à une surmortalité importante, ce qui justifie le développement d’approches innovantes de médecine personnalisée.

Le ou la candidat·e participera à un projet européen en collaboration étroite avec plusieurs établissements hospitaliers ainsi qu’avec des associations de patients. Il ou elle sera chargé·e d’explorer les perceptions, attentes, craintes et enjeux organisationnels liés à l’introduction de ce parcours de soins innovant, auprès de divers acteurs dont les professionnels de santé, les patients survivants, les familles et les patients à risque. Ce travail contribuera à éclairer la faisabilité, l’appropriation et les conditions de mise en œuvre clinique d’une innovation majeure en santé publique.

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.

Les missions sont les suivantes :

• Concevoir et conduire une étude qualitative sur l’acceptabilité du nouveau parcours de soins (entretiens semi-directifs, analyse thématique).

• Examiner les perceptions et représentations liées au test génétique et à son intégration dans la pratique clinique.

• Analyser les impacts organisationnels pour les structures hospitalières impliquées (réanimation, infectiologie, hygiène, direction).

• Étudier le rôle, l’implication et la coordination des différents acteurs du parcours de soins.

• Identifier les bénéfices perçus, freins, craintes et besoins exprimés par les professionnels, patients et familles.

• Mener et coordonner environ 40 entretiens auprès d’équipes cliniques, de patients, de familles et d’associations partenaires.

• Assurer le traitement, la synthèse et la restitution des données qualitatives auprès du consortium GALACTIC.

• Contribuer aux publications scientifiques et à la valorisation des résultats.

🔍 Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un :

·         Diplôme Bac + 5 ou diplôme doctorat

Et idéalement :

·         Titulaire d’un master 2 ou d’un doctorat dans l’un des domaines suivants : sciences sociales, design, ergonomie, psychologie ou disciplines apparentées

·         Junior accepté : oui

·         Capacité à mener et analyser des entretiens qualitatifs.

·         Sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité.

·         Curiosité intellectuelle pour évoluer dans un environnement riche et complexe comme celui de la santé.

·         Bonne maîtrise de l’anglais (un plus).

Vos atouts supplémentaires :

• Capacité d’adaptation

• Sens important du bien commun et de la nécessité du collectif

• Réactivité

• Rigueur

• Discrétion

• Sens relationnel

🌍 Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

·           Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

·           Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

·           Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail

Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

📩 Candidatez dès maintenant !

Date limite de candidature :  07/01/2026

🔗 Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/ingenieure-de-recherche-en-sciences-sociales-acceptabilite-dun-parcours-de-soins-innovant-cdd-12-mois

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

 ℹ️ Informations complémentaires

·           Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

·           Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

·           Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles

·           Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

·           A usage interne Institut Mines Télécom

Ø  Catégorie [II] – Métier [R] – [Ingénieur de recherche et développement] selon le Cadre de Gestion

Ø  Catégorie et métier des personnes internes pouvant postuler : Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.

Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens le 15/01/2026 à Saint-Etienne

 📞 Contacts

·           Sur le contenu du poste :
Vincent AUGUSTO – Directeur du Centre Ingénierie et Santé (CIS)
Mail : augusto@emse.fr

·           Sur les aspects administratifs/RH:

Milica PETKOVIC– Gestionnaire RH

Mail : milica.petkovic@mines-stetienne.fr  
Tel. : + 33 (0)4 77 42 02 08 

Liens utiles :

https://www.mines-stetienne.fr/

La protection de vos données :

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

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