Post-Doctorant ou Post-Doctorante en modélisation de la ressource en eau dans un réservoir fracturé-karstique par apprentissage statistique - CDD 18 mois - IMT Mines Alès

Venez rejoindre l'IMT Mines Alès, grande école de prestige qui se classe parmi les meilleures écoles d’ingénieurs sur le plan national et mondial et implantée à Alès, ville à taille humaine, capitale des Cévennes où la qualité de vie est fortement appréciée par ses habitants.

Créée en 1843, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Elle dispose de 12 plateformes technologiques et compte 1600 entreprises partenaires. Pour en savoir plus : https://www.imt-mines-ales.fr.

Vous êtes rattaché(e) au Centre de Recherche et d’Enseignement en Environnement et Risques (CREER).

Vous travaillez sur un projet de recherche ambitieux avec l’entreprise PERRIER qui s’intéresse à la connaissance et à l’évolution des ressources en eaux de l’aquifère hauterivien des garrigues nîmoises. Il fait suite à une première étude réalisée dans l’équipe ERT pour s’assurer de la qualité des données disponibles et de la faisabilité des modélisations.

• Vous devrez mener une analyse statistique et spectrale des données météorologiques et des données hydrogéologiques disponibles dans les forages équipés de piézomètres de la plaine de la Vistrenque et de la bordure des Garrigues. 

• Basé sur les résultats de ces études, vous devrez bâtir des modèles statistiques hydrodynamiques prenant en compte les hétérogénéités spatiales, et permettant d’appréhender l’impact des prélèvements anthropiques sur les niveaux d’eau au sein des différents compartiments de la nappe de la Vistrenque et de l’aquifère des garrigues, ainsi que le volume de la recharge.

• Dans une troisième partie du travail, vous devrez vous intéresser à l’évolution de ces grandeurs en fonction du changement climatique ; vous pourrez pour cela prendre en compte les données de sortie du projet « explore 2 ».

Vos activités de recherche s’inscrivent dans une approche de développement durable qui fait référence aux ODD (Objectifs du Développement Durable) des Nations Unies, notamment l’objectif 6 concernant la raréfaction des ressources en eau et leur gestion durable.

Vous trouvez plus d’information sur le descriptif du poste ici :

https://partage.imt.fr/index.php/s/moCCZHDTdoMxDw8

Compétences, connaissances et expériences requises :

• Machine Learning pour la modélisation des phénomènes naturels complexes

• Programmation (Python, …)

• Rédiger une publication

• Autonomie dans la recherche, rigueur dans les méthodes

• Connaissance et pratique de l’anglais

Compétences, connaissances et expériences appréciées :

• Machine Learning pour la modélisation hydrogéologique

• Connaissance des hydrosystèmes karstiques fracturés

• Connaissance sur la gestion ouverte des données

• Insertion dans une équipe pluridisciplinaire

• Rédaction de documents administratifs

• Esprit d’initiative, d’adaptabilité et de rigueur

Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :

• Doctorat dans un des domaines liés à l’hydrogéologie, l’hydrologie, ou la modélisation de l’environnement

• Publications & conférences

Alors rejoignez-nous et profitez de ces nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail

• Nombreux congés

• Restauration sur place

• Fais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%

• Forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo

• Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises ...)

• Environnement idéal pour vivre ses passions (mer/montagne à proximité)

Informations complémentaires :

CDD de 18 mois de droit public - Emploi ouvert aux fonctionnaires & contractuels

Le poste est ouvert à toutes et tous avec sur demande des aménagements pour les candidats et candidates en situation de handicap

Date limite de candidatures : 16/02/2025

Date pressentie indicative du jury : 28/02/2025

Date de prise de fonction souhaitée : 01/04/2025

Il est vivement conseillé de contacter les personnes mentionnées ci-dessous sur la partie « contenu du poste »

Les contacts :

Sur le contenu du poste :

Anne JOHANNET, Directrice du centre CREER, anne.johannet@mines-ales.fr 

Sur les aspects administratifs :

Géraldine BRUNEL, Directrice du service des ressources humaines, geraldine.brunel@mines-ales.fr