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Post-doctorat « Génération et détection des Fake News et leur impact sur la cybersécurité - Lutte Informatique d’influence (L2I)»_ CDD 24 mois de droit public

Sur site
  • Rennes, Bretagne, France
Risques et Cybersécurité

Description de l'offre d'emploi

IMT Atlantique


Grande école d’ingénieur de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, IMT Atlantique a pour ambition d’accompagner les grandes transitions numériques, énergétiques et environnementales de la société et de l’industrie. IMT Atlantique forme des ingénieurs responsables et met l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.



Dans le cadre de la la chaire de recherche industrielle Cybersécurité des Infrastructures Critiques, nous recrutons une post-doctorante ou un post-doctorant « Génération et détection des Fake News et leur impact sur la cybersécurité - Lutte Informatique d’influence (L2I)» au sein de notre Département Systèmes Réseaux, Cybersécurité et Droit du numérique.

À une époque où l'information se propage à la vitesse de la lumière et où la confiance est constamment mise à mal, la prolifération des fausses nouvelles (fake news) constitue une menace profonde pour le tissu social.

  • L'impact sociétal de l’axe de recherche sur les fausses nouvelles ne peut être surestimé. En luttant contre l'érosion de la confiance et en amplifiant la voix de la vérité dans un paysage numérique de plus en plus volatil, nous renforçons la résilience de nos infrastructures critiques en réseau et soutenons les principes fondamentaux de la démocratie, du consentement éclairé et de la cohésion sociale.
  • L’axe de recherche sur les fausses nouvelles comprend trois piliers essentiels : la génération, la détection et la prévention.
  • Tout d'abord, nous nous penchons sur les subtilités de la production de fausses nouvelles, en comprenant les mécanismes et les technologies sous-jacents qui permettent leur création. En analysant de manière exhaustive les tactiques employées par les acteurs malveillants, nous visons à anticiper et à contrer leurs efforts, en contrecarrant la diffusion de fausses informations avant qu'elles ne s'enracinent.
  • Deuxièmement, nous nous concentrons sur le développement de méthodologies de détection robustes. En nous appuyant sur des techniques de pointe en matière d'apprentissage automatique, de traitement du langage naturel et d'analyse des réseaux, nous nous efforçons d'identifier et de catégoriser les fausses nouvelles avec une précision et une efficacité sans précédent. En donnant aux plateformes numériques et aux utilisateurs les outils nécessaires pour discerner le vrai du faux, nous renforçons nos défenses collectives contre la manipulation et la tromperie.
  • Enfin, nous nous consacrons à des stratégies de prévention proactives visant à vacciner notre écosystème d'information contre la propagation des fausses nouvelles. Grâce à une collaboration interdisciplinaire et à un engagement avec les parties prenantes du monde universitaire, de l'industrie et du gouvernement, nous cherchons à mettre en œuvre des cadres et des protocoles solides qui favorisent la transparence, la responsabilité et l'authenticité dans le discours en ligne.

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet, vous jouerez un rôle essentiel dans l'avancement du domaine de la cybersécurité en faisant progresser l'état de l'art en matière de fausses nouvelles. Vous réalisez les recherches et développerez des outils pour l’utilisation, la production, la détection et la prévention des fausses nouvelles. Vous assurez la cogestion des axes de recherche concernés et vous collaborez étroitement avec des partenaires industriels, tels qu'Airbus, BNP Paribas, EDF et la SNCF, au sein de la chaire industrielle Cybersecurity for Critical National Infrastructures

En outre, vous assurez une vieille informationnelle, partagez les connaissances du projet et encadrez des étudiants.


Consultez la fiche de poste détaillée

ou sur notre site internet : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/post-doctorat-generation-detection-fake-news-et-impact-cybersecurite-l2i

Pré-requis du poste

Vous avez des connaissances en matière de cybersécurité, en traitement du langage naturel (NLP) et en apprentissage automatique.

Vous savez développer des applications fonctionnelles et mettre en œuvre des prototypes.

Vous aimez travaillez en équipe pluridisciplinaire et vous savez collaborer avec des experts de divers domaines et des partenaires industriels.

Vous avez de très bonne capacité rédactionnelle et vous êtes capable de communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral. La connaissance du français serait un atout.

Le profil recherché devra être titulaire d’un Doctorat obtenu moins de 3 ans avant la date d’embauche en cybersécurité ou dans un domaine connexe, avec une solide expérience universitaire.

Si vous ne possédez pas toutes les compétences mais que vous êtes désireux de les acquérir rapidement, veuillez l'indiquer et postuler quand même. L'aspect le plus important est la motivation personnelle et la capacité à aborder de nouveaux sujets dans ce domaine passionnant.


POURQUOI NOUS REJOINDRE :

  • Environnement de travail convivial dans une équipe dynamique
  • Ecosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)
  • Collaboration avec des organismes de recherche renommés
  • Collaboration avec le milieu industriel

LES PLUS

  • Restauration collective sur place
  • Offres de loisirs/sport
  • Prise en charge des transports en commun
  • Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
  • Complément familial
  • Large gamme de prestations sociales
  • Télétravail partiel possible
  • Nombreux congés

Pour tout renseignements :

Date limite de candidature : 16/07/2024

Début du contrat souhaité : septembre 2024

Entretien : au fil de l'eau


Mentions Légales

  • Nature du contrat : CDD de 24 mois de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires
  • Localisation Géographique : IMT Atlantique - 2 Rue de la Châtaigneraie, 35510 Cesson-Sévigné
  • À usage interne :
      • Catégorie –métier du poste : II P
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
  • Emploi ouvert aux contractuels
  • Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

ou